136、告別(第2/3頁)
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不過吳建華、向山這麼一折騰，公司的市場佔有率喪失了一半多。
畢竟，高層斗的厲害，軍心不穩。
業務員們也是無心工作。
現在重啟市場，需要一段時間休養生息。
第四季度的財報，雖然沒有公佈，可以預見驚人的差。
這對於沈昆來說是好事，他吩咐表妹在市場上回購711股份，
只用了五個億就把股份增持到45%，比以前不知省了多少。
市場上雖然注意到大股東的動作，但之前的幾次行動已經搞垮了大家的信心。
除了少數愣頭青，沒有幾個人跟著進場，導致711的股價一直在低位徘徊。
這種情況自然有利有弊。
好的一面就是沈昆省了不少錢。
壞的一面就是，如果沒有大動作，這家公司基本上不行了。
被玩壞了。
沈昆對此並不在意，股價什麼的，都是小事。
智慧音箱的研發，緊鑼密鼓進行著。
711有硬體積累，崑崙得到太初的支援，在語音識別技術上獨步天下。
兩相結合，爆發出驚人的力量。
內部生產上，不用沈昆盯著，趙永福也把其作為翻身的利器。
……
這天，沈昆剛來到辦公室，許建生就過來彙報工作。
“開除王娟她倆？”
許建生點頭：“這兩人的工作態度有很大問題，上週末，大家都來加班，只有她們兩個拒絕，還有之前，安排的工作，每一次都拖拖拉拉。”
沈昆嘆氣，
王娟、曼曼兩人的工作態度他是知道的。
遲到早退常有。
之前也讓liya提醒過。
沒想到還是屢教不改。
連許建生這樣的老好人都能惹得怒氣衝衝，可見有多過分。
本來還想著能有一個好的結果，君臣善始善終，沒想到還要走到這一步。
拿起筆在表上籤了個字，“離職待遇方面，不要為難她們，怎麼說，也為公司的發展做出過貢獻。”
許建生點頭，“好的，老闆。”
他本來打算據理力爭，沒想到結果這麼順利。
曼曼在之前的工作中出現失誤，把公章和與客戶簽訂的合同給弄丟了，耽誤了一單生意。
王娟在核算他單子金額的時候粗心大意，少付款，導致了合同重新簽訂，讓客戶很不滿意。
許建生忍不住向沈昆抱怨幾句，就和兩個小姑娘結了怨。