133、智慧城市(第2/3頁)

“本人蘇大強，實名舉報貴公司副總裁安若曦在第一屆“昇仙大會”評選上存在徇私舞弊，操縱賽事……”

安若曦看完，正要解釋。

沈昆打斷她，“這個舉報自然不是真的，不過也提醒了我們，這次比賽，我們公司的職工是不是獲得了前幾名？”

安若曦點頭：“是的，相比較公司外的玩家，他們更熟悉元界內的編輯工具，組織力也更強。”

沈昆：“這就是我擔心的，問題不在於是否舞弊，而是外界的觀眾怎麼看？我們既當裁判又當選手，所有人都會懷疑，而賽事的公平性一旦喪失，就會淪為投機者的樂園，對於元界的推廣有百害而無一利。”

安若曦張了張嘴，最終只能道，“是我沒考慮周全。”

沈昆：“這是一個教訓，幸虧發現的早，影響還比較小。”

安若曦：“那我們以後？”

沈昆：“要把平臺和遊戲業務分開，這樣吧，以後公司要規定，員工不能在“元界”內兼職做mod，把運動員和裁判員完全區隔開，以便更好地維護ugc作者的氛圍。”

安若曦：“我明白了。”

沈昆：“遊戲還是公司的支柱，但是不能參與“元界”內任何賽事，要獨立運營，你考慮一下拆分。”

“好的。”

沈昆：“對於“元界”，我們要始終秉承著開放的態度，可以任憑別的公司用pgc的方式做遊戲賺錢，咱們要做好十年內不從裡面賺錢的準備。”

“同時，透過遊戲裡面虛擬貨幣系統賺來的錢，要全部投入到引導、培養、強化玩家社群上，透過打造完整的商業生態來服務玩家和創作者。”

……

一席話聽得安若曦連連點頭。

沈昆把“元界”以後的定位說的很明白。

那她就知道該怎麼做了。

“既然推廣“元界”，那就不能飢不擇食，像前段時間那樣，什麼遊戲都做，什麼掙錢的都來，每年立項12個精品就可以了。”

安若曦：“好的。”

如果只保持一兩個專案組，那公司幾百位工程師必須找到新的業務。

不然的話，是一種巨大的資源浪費。

這或許就是老闆上馬“智慧城市”專案的原因。

“我以前說過，元界是我們未來的立身之本，要用十年的眼光去看它。”

“嗯。”

沈昆：“還有別的事嗎？”

“是不是要著手準備銷售團隊？”

沈昆點頭：“你提醒我了，有了“太初”的支援，咱們的開發速度會很快，你現在就可以物色銷售總監的人選。”