第一批加入美食社的社員無疑是最幸運的。

他們可以全程由雲蕪培養。

出師即巔峰。

直接入職雲記。

哦,現在是實習期也已經在雲記了。

雲蕪的雲記絕對是開天闢地的頭一遭。

前面會受到的誘惑就先不說了,就排隊買東西這個來看,不是那麼簡單。

首先,社員們在雲記工作除了銷售額第一可以得到雲蕪的獎勵以外,其他人都是免費的勞動力。

如果突然有人找到某個家境貧寒的社員跟他說,只要你賣給我一些食物,我給你多少錢。

第一次可能會忍得住誘惑,那第二次呢?

第三第四次呢?

人心是經不起考驗的。

再者說,社員們都還是沒有出過社會的單純寶寶。

雲蕪最擔心的還不是這些,而是有人會對雲記下手。

從今天的營業狀況就可以知道,雲記勢必會登上熱賣榜的。

雖然說之前就已經澄清了雲記的出現,並不是要完全取代營養液的市場。

但是,雲記衝擊到營養液是事實。

一些小型的企業如果面臨巨大挑戰會不會做出什麼不利於雲記的事。

社員們會守得住底線嗎?

這是餐飲業,一旦在飲食上面動了手腳,雲記的聲譽就難以估計。

雲蕪嘆氣,好難啊。

為什麼電視劇裡面的女主能夠這麼簡單就創造起商業帝國,而她累死累活,雲記剛剛起步就得接受這麼大的挑戰?

若之見雲蕪一副苦大仇深的樣子,忍不住又問,“社長,黃牛的事怎麼解決?要不要使用實名制的?”

實名制一旦啟動,要想鑽空子就沒那麼容易了。

畢竟31世紀是資訊高度透明化的時代,實名制基本能杜絕百分之九十九的渾水摸魚。

“登入你的微博賬號,給我。”

若之不明所以,我在跟你很認真的商量事情呢?

上微博幹嘛?

雲蕪只顧伸手,“快點的。”

若之只好快速在腕錶上隨便摳幾下,開啟了微博的介面。