屬實尷尬啊。

因為魯班潮選中的是清北的一個男同學,同樣愛好運動,他自覺雙方很合拍。

結果,社長居然讓他叫對方小乖乖,他……

若之帶過來的除了學習能力出色的,所有的幹部基本上除了忙的不可開交的方米以外,都來了。

若之覺得幹部們總得為社團多付出一點。

廚藝實在太難了,雖然大家都是同步學習的,但是接受能力並不一致。

若之去挑人的時候,個個都推脫。

誰願意犧牲自己的學習時間去帶新人啊?

幹部們只能都頂上了。

剩下的是若之以每次小測的成績選擇的,成績優異了就少點時間練習吧。

這又惹起很多社員的不滿。

本來吧,大家的學習時間是一致的,現在你要求我帶人,我自己的學習時間就少了。

這樣我就可能就落後了。

被選中的人雖然嘴上不說,心裡確實不太高興。

剛剛選人的時候還被新人們這樣嫌棄,他們都還沒嫌棄呢,怎麼也輪不到你們嫌棄啊!

幹部們心底嘆氣,為了社團付出實在太多了。

雲蕪瞟了一眼魯班潮,見他實在尷尬,就說,“哎喲,我是說他們所有人都代號叫小乖乖,又不是讓你們叫他小乖乖,你想歪了!”

魯班潮的臉就更加紅了,這樣啊,哈哈哈!

雲蕪都快被樂死了,她社團裡怎麼又這麼多的活寶。

雲蕪告訴小乖乖們,前一個月由你們面前的人帶,後面我會調班的。

若之不解,“社長,為什麼?”

好不容易一個月後,他們應該會混熟了,怎麼又要換人?

雲蕪拍了拍若之的小肩膀,頗有耐心地解釋說,“因為人的精力是有限的,如果帶小乖乖的人每天都要付出更多的時間在他們身上,自己就不會有足夠的時間學習。這和我們的初衷並不一致。”

雲蕪計劃的是透過小乖乖們打通全國的市場,復辟獸化元年前人人餐餐飲食營養均衡的繁榮,但並不是要她的社員全程為小乖乖服務。

她的社員肩負更大的責任,要為她的店她的宏圖施展抱負的,怎麼可以天天沉溺於教學當中呢?

必須輪流著來。

她想過了社員大概接近100人,加上幹部的話,每個月都可以有人頂替上去,兩個月才輪一次。

兩次輪班下來,基本的操作應該也會了。

等到水平差不多了,雲蕪再統一授課,這樣時間就很充足了。

小乖乖們並不是很想接受這個安排,他們來華清是為了跟雲蕪學做美食的,不是跟著自己都沒學會幾分的社員學的。

雲蕪當然知道這不能讓小乖乖們滿意,甚至小乖乖背後的學校和世家也不會滿意。

但是,進了她的美食社就得聽她的安排。

雲蕪甚至下令,“當然啦,你們要是不滿意我的安排,隨時可以退出,我覺得想要頂替你們的人應該不少。”

女孩子,該強勢一點的時候強勢一點並沒有什麼了不起的。

最主要的是,雲蕪知道如果現在的規矩沒有立下來,以後社團壯大了更加難管理了。

族群最害怕的就是生亂。

&nbsp本章完