330 給岳母大人獻殷勤(第2/3頁)

“我要上半年的班才賺的回來誒…”

“不至於，等你轉正就有獎金了，一季度就有一萬多左右。”

“但是但是！還是好貴哦！”

小姨子抱住秦仁的胳膊，眼睛冒起小星星：

“原來姐夫你這麼有錢啊，難怪養得起其他女人。”

“嘖，別亂說啊，這跟錢沒有…”

“姐夫，求包養~”

“……”

小姨子又開始耍怪了，其實秦仁也是多虧了之前周馳介紹的私活才有這筆買電腦的錢，目前家裡的開支不說捉襟見肘吧，反正也就是差不多剛好的樣子，好在明年自己也是要例行漲工資和獎金的，保守估計明年的年收入應該有個12w左右，比目前的10w要好的多。

……

實際上，在千禾建築公司，基礎建築師的薪資放眼整個蓉城同層次的建築公司都是比較低的。

秦仁剛畢業實習的時候，許諾的年收入是8w，而那個時候其他比如室友張菲的公司，就已經開到了12w左右，曾經秦仁還一度感到有些不平衡，想要跳槽來著。

可實踐證明，作為職場新人，收入真不是決定自己選擇的唯一標準。

從後來的體驗上看，千禾的工作環境和福利都遠比其他公司好。

比如打卡很靈活，沒有工時要求，氛圍也很輕鬆等等…

這些東西可能在大學生剛畢業，覺得初生牛犢不怕虎，給錢就肯幹的時候，看起來並不重要。

然而要不了多久，就會發現，單是加班這一項，精神上的折磨和痛苦就不是給錢就能忍受的。

像張菲的公司，秦仁去過一次，偌大的辦公室，所有人全部安安靜靜坐在工位上，冰冷空間裡，各種綠植算是唯一亮眼的點綴，但也就僅此而已了。

但是千禾就不一樣了，一般吃飯的時候和晚上下班的時候，娛樂室的xbox和檯球桌都有人，尤其是檯球，各個老總和部長和普通員工都經常切磋，相關的比賽也舉辦過不值一屆了，各個部門平時工作的時候，也會時不時傳來各種說笑聲，彷彿讀書時候的自習一樣。

再加上加班交通費餐補費之類的福利…

在這樣的環境下工作一段時間後，秦仁個人感覺差的那點兒薪資真的不算什麼了。

而且千禾建築的特點是，雖然基礎員工的工資比其他公司低一些，可專案經理的待遇就又要超越其他公司了，對於想要一個比較穩定發展的建築師來說還是很不錯的。

當然，以上這些情況也僅僅是出現在蓉城第一階梯的設計公司。

如果是一些小公司，秦仁就不清楚了。

只能說幸好秦仁在大學不是天天打遊戲，該學的軟體和技能都有主動自覺地去學習，不然的話也不可能進到第一階梯的好公司。

……

“不過說到快遞，昨天我還有個東西到了，給你吧。”

“給我？”

“嗯。”

秦仁說著，變魔術似的拿出一雙跟自己圍巾同色號的毛絨手套。

“好耶~”

小橙子眼睛一亮，這是姐夫之前承諾過的要送她的禮物，欣喜地接過來之後，也不急著試戴，先看看手腕處有沒有說好的刺繡。

【秦仁】

果然有的，是姐夫的名字，用銀色的細線就那麼大大方方繡在外側，但是可以折邊，折過去之後就藏起來看不到了，正好在公司裡用的著。

“喜歡嗎？”

“嗯！但是我有個問題。”