“老闆,您找我什麼事情?”英颯颯一臉的平靜。

李默這時才發現,原本準備好的“鼓勵之詞”,在面對這個倔強女孩的時候,再也說不出口。

倔強!

沒錯,這位大學時期的班長,留給李默最大的印象就是倔強。

性情固執,強硬!

萬事比人強!

倔強讓英颯颯選擇了轉系,選擇了讀博,選擇了創業。

可惜這種倔強在現實面前一文不值,最終創業失敗的英颯颯在數位老同學的勸說下,加入了墨子科技。

“老闆?”英颯颯再次提問,把李默從回憶中拉扯了回來。

“哦...”李默思索了片刻,竭力尋找著合適的詞語:“聽說你最近很忙”

“在工作中,是不是遇到了什麼困難?”

標準的老闆對下屬的噓寒問暖。

“沒有啊!”英颯颯雙眼瞪大,給出了一個出乎意料的答案。

“來自外交部的幾位老外交家都很配合,我們在外國的宣傳活動都在按照計劃有條不紊的進行著。”

“宣傳計劃早已呈給了您。”

李默知道,英颯颯上任後,運用關係,返聘了幾位老外交家,然後制定了完整的全球宣傳計劃。對於這種做法,他是極其贊成的,因為墨子科技已經不是一家普通的跨國公司了,有時宣傳人員的一言一行,都會被不懷好意的媒體惡意誇大。有了老外交家們的把關,可以避免出現不該出現的紕漏。

但這些還不足以化解那些惡意的攻擊,比如目前歐美興起的“排墨浪潮”。

倔強!

依然還是倔強!

李默搖了搖頭。

孩子們的倔強往往會受到表揚,因為他們很可愛。

但成年人的倔強就不那麼可愛了。因為他們早已脫離了象牙塔的生活,步入了現實社會。在現實世界中,這種倔強往往意味著一廂情願的自以為是,最終會給墨子科技帶來極大的麻煩。

“是嗎?”想到這裡,李默覺得不能再任由她這樣下去了。站起身來,從櫃子中取出一份調查報告遞了過去:“這是來自BC尼爾森的最新民意調查報告。”

“調查目標:對墨子科技實驗室的好感度;調查物件:8至60歲的歐美籍居民;調查人數:100萬人。”

“根據報告分析,最近一個月,歐美籍居民對墨子科技的好感度由原來的70%,下降至了49%,出現了懸崖式的落差。”

“你們外聯部如何解釋這種現象。”

墨子科技為BC尼爾森的這份報告花費了200萬美元。不過英颯颯一臉的驚訝,李默覺得這些錢花得很值得。

“好感度下降了這麼多”英颯颯皺著眉頭翻閱報告。

“根據我們的預估,雖然歐美民眾不滿意我們墨子科技的火星基地計劃。”