第47章 定策（上）(第1/2頁)

“這麼說的話，有搞頭？”陸維舟猶豫了一下。

“老闆，你相信我，絕對可以製作出成績，在美食以及吃的方面，你要相信我是專業的。”蘇軾認真的開口道。

陸維舟：“……”

“陸總，你要是擔心的話，其實也簡單，前期跟那些綜藝節目一樣，分期拍攝不就完事了？先拍一集或者兩三集，根本用不了多少錢，幾百萬足夠，如果成績好的話，後續不用我說，陸總你也會繼續投資的對嗎？”

“最關鍵的是，如果這件事成了，那我們春秋娛樂可是也培養出來了一個自己的團隊，我們公司也不是純粹的靠別人吃飯了，我們也可以產出節目。”楊琴笑著道。

陸維舟不得不承認，將楊琴來過是真的做的挺對的，他畢竟年輕，雖然也算是圈子裡面的人，但是對圈子裡面懂得太少了，還需要時間來學習。

就像是楊琴所說的，蘇軾想做的這個，前期不過花費幾百萬而已，他們投的起。

養一個製作團隊確實很花錢，不過陸維舟因為楊琴的話想的更遠，他可沒忘記，自己是有劇本的，將來那個史詩級劇本想要拍出來，不可能用別人的團隊，必然要用公司自己的團隊。

那這個經驗豐富的團隊，最好是現在就開始培養。

“好，我同意了，不過有一點，整個團隊的話，我們要自己培養，這方面楊經理你覺得我們從什麼地方入手？”陸維舟也換了個稱呼。

楊琴是春秋娛樂經紀部門的經理，雖然經濟部門目前只有她一個人，那些助理暫時還有其他的工作，不過陸維舟還是叫了她的職位。

“挖人唄，我覺得找獵頭公司，然後我私下找關係打聽一下，我們前期不需要太大的團隊，最好找幾個精英人士，不過陸總，要是養團隊，那工資什麼的可不低。”楊琴先給陸維舟打了個預防針。

“先養一個十到十五人的小團隊！”陸維舟狠了狠心，這次賺的錢應該不會少，這點錢如果也捨不得支出的話，那什麼時候開始培養團隊？

十到十五人的小團隊現在開始培養，到時候就是骨架，可以撐起一個大團隊了。

“好。那我現在就開始著手打聽訊息。”楊琴立刻點了點頭。

這些幕後人員整個漢唐從業的不少，其實想挖也不難，不過要挖到值得培養的，而且本身也有一定能力的，那可就不太容易了。

不過反正他們有足夠的時間，慢慢來吧，這件事就算是要做，也不是現在就開始的。

“行，那就先這樣吧，這件事也不是現在開始的，最起碼要等到原創音樂大賽結束。”陸維舟點了點頭，“那楊經理，這段時間就麻煩你了。”

“哪裡話，這是我的工作，那為我就先下班了，我看太白估計迫不及待的等著喝酒了。”楊琴笑著道。

“哈哈哈，喝酒重要，談事也重要。”李白也跟著笑了笑。

楊琴收拾東西走了，陸維舟三個人自然也是拿著蘇軾買的東西，拎著他的行禮然後向家裡走去。

到了家裡，東西先放到廚房不著急，三個人要討論的事情是關於史詩級劇本的事情。