第一百二十九章 命器的另一種運用方式(第1/2頁)
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聽到主人姒元的話語。
燭照心中若有所思，隨即主動詢問出聲，道：“那……若是尋找到合適的苗子，主人的意思是，讓我們先行培養？”
“合格的人，最後才能加入六姬殿？”
“不全是這樣。”姒元認真思考片刻，提議道：“我的意思是，訓練合格的好苗子，可成為六姬殿的核心成員。”
“而那些不合格的人，則可成為六姬殿的外圍普通成員。”
“六姬殿的外圍普通成員，也不需要侷限於那些不合格的好苗子身上。可以收攏年幼的男女孤兒，從小培育教導他們。”
燭照聞言，心中有了合適的想法。
不禁補充提議商談。
“未能入選為六姬殿核心成員的那部分不合格好苗子，可以作為外圍普通成員的頭領，輔助管理數量更多的外圍普通成員。”
“還要有完善職位晉升制度。”
“比如完成多少任務，或者作出多少功勞，就可以向六姬殿的上層申請職位晉升，考核成功後，進行職位提拔。”
“有了上升渠道，六姬殿的成員做起事情時，才會更加上心認真。”
“這個提議不錯，可以採納。”姒元點頭給與肯定，快速給出自己的六姬殿構架與具體職位劃分。
“在我剛才的思考中，六姬殿總體會分成六個功能子部分。”
“分別是暗影殿、司戮殿、輜械殿、雛鷹殿、護姝殿以及最後的聚泉殿。”
“暗影殿只負責打探中原各國與諸子百家的情報。”
“司戮殿既負責對外刺殺敵人，也負責掛牌接受外來僱傭刺殺任務，為總殿賺取一部分運營活動資金。”
“輜械殿負責各類物資管理，比如六姬殿內的成員武器、獎勵配備等，是隻屬於殿內的各項福利管理配發部分。”
“而雛鷹殿，則專職負責組織內新血的培育調教，為其它五殿源源不斷輸送合適組織成員。”
“至於護姝殿，明面上，可掛牌接受外來僱傭保護任務，混淆視聽。”
“實際上的功能，是專職暗中保護妘姬。”
“最後的聚泉殿，則專職負責六姬殿的主要運營資金的賺取營收、以及各個分殿內各方面有關資金的排程取用。”
“至於職位方面……。”姒元暗自思考片刻，很快有了決定，出聲敘說道：“設總殿主一名，神、魔、仙、妖、聖、靈，尊者各一名。”
“總殿主由我來擔任，統領整個六姬殿。”
“神尊、魔尊、仙尊、妖尊、聖尊、靈尊，此六位尊者，則由像你一樣的六道魂靈來親自擔任。”
姒元看向燭照，溫和笑了笑。
“不過目前六道魂靈只有邀月一個。”
“所以，仙尊位歸邀月，可由你們兩姐妹來共同擔任，至於其餘五位尊者位，暫時空缺。”
“那不知主人何時將其它五位六道魂靈契約？”燭照好奇問道。
“六道魂靈本身的資質，當然是越高越好，這樣我才能獲取到更強的資質疊加。”對此，姒元並無隱瞞：“這種頂尖資質的目標，需要耐心等候其誕生，於茫茫人海中尋覓。”
“初步估計，二十年內都不一定能夠讓其它六道魂靈全部契約完。”
簡單給燭照解釋了一下。