第八百七十一章 各奔東西(第2/3頁)
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一方面要以人為本，強化管理。
沒有好的管理，再大再強的公司也有垮臺的一天，這個沒有捷徑可以走，只能靠時間一點點的磨合。
另外一方面要注重技術的積累，也就是常說的創新，只有創新才能不斷滿足市場，創新是企業的核心競爭力。”
“管理和創新？”
大寶若有所思道。
“你現在不用著急，這兩個方面看起來簡單，但真正實施起來千難萬難，不是靠嘴就能說得清楚的，需要你自己去經歷，去體會。”
“我明白了！”
大寶點了點頭。
……
晚飯結束後，徐東將兩兄弟帶進了書房，畢業季就要到了，父子三人需要好好交流一番。
至於小寶，兩年前就拿到了本科學歷，目前正在碩博連讀，還要等兩年才能畢業。
妞妞送了一壺茶水進來就離開了。
徐東泯了一口茶，開門見山道：
“你們倆馬上就要畢業了，又不準備考研，工作想好了沒有？”
大寶和二寶同時點了點頭。
徐東看向大兒子：“老三，你先說。”
“爸，我想去南菲子公司工作。”
“怎麼去那麼遠？去布里斯班不是一樣麼？”徐東眉頭一皺。
菲洲畢竟太遠了，一來一回需要一個月，一年頂多來回一趟，大寶又是老爸老媽的心頭肉，老倆口怕是受不了。
“爸，葉總在南菲，她是最熟悉公司的人，我想跟在她後面先鍛鍊幾年。”大寶早就想好了未來規劃。
“留在國內，我可以親自帶你。”
大寶苦笑道：“爸，我現在要學的不是什麼大方略、大布局，而是具體管理。說句難聽的話，你先別生氣，真要論管理水平，你和爺爺給葉總提鞋都不配。”
“噗嗤……”二寶一口熱茶吐了出來。
“臭小子，居然敢埋汰你爸了。”
徐東雖然面露不虞，但心裡還是很高興的，大兒子說得沒錯，他不是科班出身，壓根就沒真正管理過公司。
要不然他這個董事長，應該董事長和總經理一肩挑才對，大兒子沒有好高騖遠，說明這幾年大學沒白上。
“爸，您別生氣，南菲子公司的規模是袋鼠國的十多倍，那邊才是將來的重心，加上還有外貿，我感覺大有可為。”大寶連忙勸道。