“紀經理怎麼樣?”

“老紀同樣不合適, 他們全家去年搬到韓城,好不容易才安頓下來,就別再折騰他們家了。”

徐東搖搖頭。

其實,這只是原因之一。

還有一個關鍵原因,他不相信對方的品格和操守,或者換個說話,對方在對待楊建邦倆口子的態度上,讓他看到了世故和圓滑。

這種人絕對不適合子公司。

接下來,俞茂林又提出了好幾個人選,可惜都被徐東一一否定了。

根本原因還是信不過。

“徐董,要不咱們直接外聘吧?”

“外聘?說說你的思路!”

徐東來了興趣。

俞茂林掏出手機,在搜尋引擎上輸入了一個人名,然後親自遞到了大老闆的面前。

“這個人怎麼樣?”

徐東接過來一看,頓時眼睛一亮。

“黃晶晶?”

這位是去年的“感動大夏十大人物”之一,對方在兒童局任職,是內陸地區撫養所的一名基層所長。

在她的細心呵護下,雖然歷經十年,但沒出現一例安全事故,前前後後總共撫養了數千名兒童,堪稱奇蹟。

甚至在早些年,對方為了補貼撫養所,把自己能賣的資產全變賣了,包括在首都的房子,幾乎以撫養所為家。

“能把人請過來嗎?”

俞茂林點點頭:“應該沒問題,我聽說她的那座撫養所已經被裁撤了,而黃所長本人也因為年紀原因,已經辦理了退休手續。”

內陸地區的人口流失太快了,再加上大環境的持續好轉,讓很多撫養所都失去了用武之地。

其實某種程度上,整個兒童局都在快速“瓦解”,在年初的國會上,有議員直接提出了廢除兒童局的議桉。

雖然上面最終沒有透過議桉,但也大大壓縮了兒童局的規模,導致很多地方的兒童局,幾乎成為了一個空衙門。

“行,那這件事就交給你了,無論如何都要把人請過來,有黃所長把關,我這邊才能睡個安穩覺。”

徐東立馬吩咐道。

“徐董,您放心,我過兩天親自走一趟豫州,一定把人請回來。”

“記得注意方法,對於黃所長這種大公無私的人,千萬不要有任何欺騙和隱瞞,有什麼問題,儘管攤開了說。”

徐東最後提醒道。

“我明白了。”

俞茂林點了點頭。

……