103.上帝視角的無間道(第2/3頁)

作為記者，他們每週交出的稿子都寫著他們的名字，質量好壞完全在他們自己。如果交出一篇差勁的稿子，就算徐聞作為組長要負責，那麼記者本身也難辭其咎。

這一招，完全是傷敵一千自損八百，傻子都知道沒必要。

要知道，《娛樂週刊》的工資和年終獎要比集團其他部門要高一大截，如果真的因為工作能力引起領導不滿，被調到別的部門，那就不是升職不升職的事了，而是白花花的銀子往外扔！

大家都不傻，誰會跟錢過不去。

所以，為了票子，他們不服也只能憋著。

作為一個版塊組長，徐聞還能要求什麼？拿他剛來雜誌社時老白的名言：只要工作不拉胯，騎在我脖子上拉屎都行。

正式抱著這種心態，他面對組員們陰陽怪氣的發言，完全做到了一笑而過、從容面對。

這個態度，讓幾個在作死邊緣瘋狂試探的老記者懵了，蹦躂了半個多月，突然覺得好沒意思，於是就此認命。

除了副組長李錦明。

在徐聞突然上位之前，李錦明是最有希望當組長的，雖然他能力一般，但架不住資歷老。

之前被鄧麟截了胡，可誰知一場鉅變，鄭薇把組長鄧麟拐跑了，新聞組組長的職位再次出缺。

這一下，所有人都覺得，總該輪到他了吧？

徐聞的突然冒頭，驚掉了所有人的下巴。

吃瓜群眾自然會慢慢消化這件事，同組的其他組員再怎麼不忿，卻也明白組長之位再怎麼也輪不到自己頭上，於是吃不到葡萄說葡萄酸的心理，也隨著時間推移而慢慢淡化。

唯獨李錦明，憤怒的情緒隨著徐聞的位子越坐越穩，不但沒有淡化，反而越來越濃。

然後……這位老哥就搞事了，還是自作聰明，在徐聞眼皮子底下搞的。

事情是這樣的。

10月下旬，中南部地區也正式進入了冬季，氣溫變得很冷。

音樂圈一年有兩大盛事，一個是上半年五月份的無限歌謠大賞，一個是11月中旬的金曲獎頒獎典禮，是整個音樂圈幾乎所有人都最認可的兩項活動。

整個華語音樂圈，乃至世界音樂圈和所有網民、音樂愛好者，都對這兩個音樂圈盛事極其關注。

有關注度，便有流量，而流量越多的地方，媒體便絕對不能缺席。

尤其，《娛樂週刊》還是專營於娛樂圈的媒體，自然不能錯過這場饕餮盛宴。

每年的第四季度，關於金曲獎都要做一期大封面和好幾期專題內容，將這麼一個爆款話題吃得乾乾淨淨，一點骨頭渣都不剩。

這當然需要整個雜誌社所有板塊的共同努力，而這一屆金曲獎正好是第三十屆，意義重大。

所以在正式舉辦之前，徐聞作為新聞組的組長，拿出的選題是“金曲三十年的傳承與創新”。

選題總共分兩個部分，傳承，是透過回顧三十年發展歷程，總結一下拿金曲獎最多的前十位音樂人，這個最吸引眼球。

傳承的另一小部分內容，則寫一下三十年發展史，提升一下逼格。

創新的部分則主要集中在對這一屆金曲獎的宣傳上，透過對主辦方進行採訪，對這次金曲獎在策劃方面的新意、特色大肆宣揚一樣，既打了廣告，又蹭了熱度。

這個選題得到了老白的高度認可，成為了新聞組這一期的重點任務。

選題透過，下一步就是採訪寫稿。

由於這篇稿子太大，徐聞把稿子拆成了兩部分，自己帶頭攬下了“傳承”這部分，而將“創新”這一段交給了副組長李錦明。

當然，活得讓他幹，但該防還得防著他。

徐聞用“多帶帶新人”為由，將新來的兩個組員塞給了李錦明，讓他一塊帶著去採訪。

李錦明沒有理由拒絕。

他不知道的是，一週前，這兩個小年輕就已經被徐聞給收買了。

收買的過程很簡單，在徐聞新官上任的頭一週，他就很懂局地安排了小組團建，美其名曰聯絡感情。

然後意料之中的，幾個老組員都找各種理由推脫了，於是這場飯局只有他和兩個小年輕。

徐聞並不意外，然後藉著酒勁那一頓哭啊，痛訴自己明明工作這麼努力，為什麼還是得不到別人的認可，難道就因為他是新主編的親信嗎？