335【有意義的事】(第1/6頁)

“我們現在最需要的就是設計這方面的專業人才，連我在內，設計部目前只有6個人，這太少了，董事長，我說句實話，也就是在b縣這種小縣城開發小區，各方面要求都不太高，要是在那些大城市，就咱們設計部現在所能設計出的圖紙，簡直就是廢品”

翌日。

當王滿銀找到李世傑主動談及設計部的發展現狀時。

後者以這種自嘲的方式給予了回應。

李世傑還真是個怪人，好就是好，不好就是不好。

不遮不掩的就將設計部現在所存在的問他說了出來。

那就是人員規模太少，且人員整體素質參差不齊。

就是對於自己這個設計部負責人。

李世傑也非常的不滿意。

“可事實上，我們現在面臨著一個巨大的矛盾現實，那就是身處在這個偏遠落後的小縣城，你就算那些錢去找優秀人才也不可能，我覺得這才是制約設計部發展的核心原因”

李世傑又說道。

他看得出來。

王滿銀不是那種摳門的老闆，也不是那種沒有戰略眼光的老闆，願意給設計部投錢，願意為設計部的發展做出一些努力。

可問題是，現實情況並不允許。

“那你說，我們應該怎麼辦”

王滿銀覺得李世傑說的很不錯，所以張口問道。

“就目前來看，只能等，等咱們鴻遠房地產公司有朝一日進駐大城市那一天的到來，我也相信，這個時間並不會很長”

李世傑笑了。

王滿銀也笑了。

“不得不承認，你比想象中的要聰明”

王滿銀緊接著豎起了大拇指。

關於鴻遠房地產公司儘快到巨寧市那些大城市發展的戰略規劃，除了章建華知道外，王滿銀並沒有告訴過任何人。

可是現在李世傑猜到了。

這就足以說明這小子並沒有想象中那麼簡單。

不僅是個設計天才。

在公司發展這方面也具備著一定的實力。

是個很全面的人才。

“鴻遠建築那邊，採油廠總部那個專案，你這邊上點心，儘快拿一份初始圖紙出來，時間不等人，咱們幹工程的，尤其要注意這一點”

一切盡在不言中。

有些話沒必要特意點開。

在王滿銀心裡，李世傑已然是一個可以永遠留住的人才。

當1000萬貸款到位。

當鴻遠房地產公司和鴻遠建築公司的業務按照原計劃正常展開。

王滿銀終於可以稍微騰出身來了。

接下來的時間，他打算去打井隊看看。

畢竟那邊也是核心業務之一，且從目前來看，是最大的核心業務。

年初和張勇浩還有四哥簡單談過打井隊今年的發展規劃。

去年打井隊的總收入在860幾萬。

王滿銀希望今年這個數字能夠突破1200萬。

畢竟相對於去年年中才開始打井，今年年初就可以直接開工。