第十一章 家家有本難唸的經(第1/2頁)

消防站的生活單調且乏味，在沒有警情的日子裡，訓練和報表才是日常工作的主旋律。

方牧思考了片刻，覺得和董緒的聊天還是不該放在如今這個節點，火候不到，先晾幾天再說。

至於林野，他連想法都沒有，原因很簡單，一個比自己年紀大上五六歲的人，更是之前的一把手，就算這個時候他秉持著真心實意的態度去談一談，也大機率會被對方當作無形的炫耀，得不償失。

況且一個連處分都不在乎的人，指望聊聊天就能做通工作，無異於痴人說夢。

只要不添亂不找事，就是方牧對林野唯一的要求。

所以他又回到了辦公室，開始逐項查閱起各項檔案臺賬，翻看了一會兒，方牧的眉頭就緊緊鎖在了一起。

戰訓、隊務、政工、裝備、伙食，這五項可以說是一個消防站最重要的工作，也是關乎到隊伍戰鬥力能否提升上來的最直接因素，然而遠洋路消防站的各項檔案，幾乎全都停留在去年。

今年上半年下發的各項工作通知，幾乎找不到任何與之對應的紀錄。

就連最基本的周訓練計劃，能看到時間最近的還是去年十一月份。

督查通報單倒是積攢了一厚摞，上面大大小小羅列出來的各項問題，算一算加起來能有二三十條，其中一部分甚至可以說是觸及到了紀律的底線。

無假外出，營門漏崗，私藏手機，不當交友，違規飲酒...

方牧閉著眼睛靠在座椅上，手指輕輕地在桌面上敲打不停。

這些問題的暴露代表著背後管理的形同虛設，在沒有約束的情況下，幾乎每個人都會去選擇對自己來說更加舒適的行為與狀態，尤其在現在資訊爆炸的年代，網路上形形色色的新聞對這群相對封閉的消防員們來說，具有極大的誘惑和嚮往。

社會上都說消防這個職業是負重前行，但其實他們揹負面對地不僅僅是那些水與火之間的考驗，更多地則是那些不為人知的孤寂與心酸。

一年365日的堅守，每天24小時的在崗，能讓人感到畏懼煎熬的從來都不是各類災害現場，而是那種有家回不得，親朋見不得的寂寞。

所以在約束力越小，教育越少的環境中，人員思想不穩定的情況會變得格外突出。

方牧理解某些人的心境，但另一方面來說，沒有人強迫你非要選擇這份職業，實在不喜歡或者受不了，申請離職不是不可以，改制以後關於這一點已經很明朗，想走的可以和上級提出來。

既然又捨不得走，那就要踏實幹好，消防隊伍不養閒人，未來的發展趨勢也不允許養閒人。

林野董緒這種情況，現在不處理只是礙於過渡期政策沒有出臺，但等到體系建設越來越完備以後，如果還是老樣子，必然有比記過處分更加嚴重的處理結果，早一時晚一時罷了。

方牧對此心知肚明，當初和政委的談話更是讓他深信這一點，只是他清楚，不代表每個人都一樣清楚。

迴歸到眼下的主業，他依舊閉目靠坐著，腦海中正不斷思索如何將一團亂麻的各項工作捋順過來，又不會引起太多的反彈。

一根弦松很久卻突然讓它繃起來的時候，如果力度掌握不好，只會打到自己的手。

由儉入奢易，由奢入儉難，這句話同樣適用於管理工作。

簡單粗暴地利用新官帶來的威懾力進行管控不是不行，只是但凡有人因此受不了而出頭挑刺，自己今後再想做任何事都可能會大打折扣，而且這也不是上乘之策。