第二卷 師夷長技以制夷 第97章 打一巴掌再給個甜棗(第1/2頁)

“說得好！”

顧千瞳的聲音從門外響起，她笑嘻嘻地拍拍手：“以後談這些記得關好門，讓有心人聽到了，還不得去上頭告你一狀？”

唐槐無所謂地攤手：“沒什麼，老班聽不懂漢語。”

他沒提高熵，他到現在還在懷疑挪威分站賽上這小子假賽，如果對方敢給自己告狀，那就趁機逮住揍一頓再說。

顧千瞳瞥他一眼：“臭脾氣，得改啊！”

不過再看向周圍的運動員，她就換上了明媚的笑容：“你們最近表現不錯啊，我聽說張志旺狂練體能都差點虛脫？”

張志旺不好意思地撓頭：“哎呀，好事不出門，一定是又有人嘲笑我體能差了。”

“知道自己短板也挺好，至少有努力的方向。你們不光是在為自己的精彩人生努力，也是在為祖國榮譽而戰鬥。”

顧千瞳趁機給大家送一顆定心丸：“中國冰雪運動正在崛起，各省隊也都在建立自己的隊伍，全國聯賽、盃賽、錦標賽等系列賽事以後很可能會接入國際雪聯的積分系統，以後青訓培養還需要你們奠定基石。只要你們積極、努力、刻苦訓練，祖國不會忘記你們的貢獻！”

說完這些，她才把這次過來的主要目的講了，2019年的第一批跨界選材試訓的苗子要到了，總共有254人，讓唐槐去研究一下學員檔案，挑五個補充到隊伍裡。

雙跨選材以後會成為常態，每年都要搞幾期，藉此補充國家隊新鮮血液，做好年輕運動員儲備。

唐槐一聽就來了精神，招募新人就跟開盲盒一樣刺激上癮，他馬上放下手頭的工作屁顛屁顛跑去研究了。

哪想到因為這件事，唐槐與班克斯產生了嚴重分歧。

唐槐的選人注重潛力，有些孩子現階段實力一般，但是在力量、平衡、爆發、耐力等方向有突出表現的，都會進入他的考察範圍，然後再根據身高、年齡等條件篩掉一部分，根據滑雪板或者滑板的技術學習能力再淘汰幾個，最後決定5個人補充到隊伍裡。

然而他做這些工作並沒有與班克斯溝透過，這老外就很生氣地拍了桌子：“到底誰是主教練？我為什麼不能參與隊員選拔工作？不是我選的人我不教！”

一開始唐槐還很客氣：“我已經對他們做過面試了，條件挺好的。要不我把他們叫過來，你再面試一次？說不定咱們的觀點是一致的呢？”

他這麼做已經把姿態放得很低了，可班克斯仍然不同意，對唐槐連正眼都不瞧就走了：“我會自己選！”

兩天之後，即將進入面試環節，這老外才把名單交給顧千瞳。

唐槐憋不住，跑過去檢視一番，發現這個名單上幾乎沒有自己相中的人。

他把名單上5個人的檔案調過來看了看，很快就揣摩出班克斯的選人原則，那就是隻看中當前的能力，完全不考慮成長性。

想想也對，班克斯是簽約外教，他需要的是在短暫執教期內能有優秀表現的人，以此來增加自己續約談判的籌碼。

唐槐從梯隊建設方面考慮，挑中人屬於一兩年內很難交出滿意答卷的青訓人才，這不符合班克斯的利益。

“不行！絕對不行！”