第51章 被戳穿的弄虛作假(第1/2頁)

第二天上午，兩輛中巴車和三輛轎車駛入宜興訓練基地，曲長歌被人前呼後擁地開啟了考察調研工作。

他被領去看日常訓練，陽山蕩裡武纓和各隊頂尖選手破浪前行英姿颯爽；室內滑雪模擬機上，李長逸與曹黎等各隊精英姿態優雅行雲流水；緊接著又參觀了滑板公園，看到了烏力罕等人輪流上陣風馳電掣。

顧千瞳跟在身邊，介紹和誇讚著這些運動員優異的表現，變著花樣吹捧領導安排的基地好，訓練設施全，運動員水平提升快……

曲長歌笑而不語，提出去看看體能訓練。

曲主任狠抓體能是眾所周知的事情，顧千瞳當然有所安排，健身房裡有集體做有氧操的，有互助擼鐵的，有排著隊拉單槓的，所有裝置上都有男女運動員揮汗如雨。

見到領導來視察，那些孩子們個個鼓足了勁猛練。

曲長歌這次可沒有走馬觀花，他走到運動員之間去，東看看西問問，隨機找運動員聊天。

“壞了，忘了提前叮囑他們別亂講話！”

顧千瞳眉頭輕蹙，趕緊跟過去，生怕有哪個小傢伙向領導告狀。

基地裡一百多號人呢，保不齊就有誰心懷不滿趁機搗亂呢。

在咱們國家，大部分人見到領導是拘謹的，只講優點不談缺點，就算有個別孩子特實誠，也只是提到動力衝浪板等高科技裝置不夠用的小問題。

“還好還好，無傷大雅。”

顧千瞳略微鬆了口氣，暗自思量要不要趁機向領導哭窮，再撥一筆經費過來添置裝置。

可沒想到曲長歌接下來的問話卻很尖銳：“是不是給你們第二批運動員排課少？那些裝置需要等主力隊員用完了才輪到你們？”

那倒黴孩子不敢吱聲了，但是在他旁邊，其他少年已經有人隱隱點頭。

運動員實力不均衡，好東西先緊著主力用，這都是慣例，無論是領隊還是教練都預設這個規矩，就連部分運動員也覺得沒毛病。

可今天曲長歌非要抓住這個不放：“怎麼回事？裝置不夠用為什麼不打報告？都是備戰北京冬奧會的苗子，中國冰雪運動的希望，為什麼要分出個三六九等？你們這麼做，新人如何能出頭？”

顧千瞳趕緊承認錯誤，低頭諾諾：“是是，您說的對，是我工作沒做好。”

“哼！我看你最近也進步不小啊？”曲長歌沒好氣地說道：“學會糊弄上級了！”

顧千瞳陪著笑喊冤：“這是從何說起呀，我們沒有一點作假……”

“狡辯！水上衝浪的那些人我在崇禮見過，滑雪機上的那幾個小夥子也是老隊員。他們都練了半年了，水平當然說得過去。反而是南京招錄的這些，你把他們藏在健身房裡什麼意思，不讓我看到真實水平？”

曲長歌目露精光，一下子就戳到了顧千瞳的“死穴”。

沒錯，突然接到領導要來調研的通知時，顧千瞳就產生了“粉飾成績”的想法。

畢竟這一百二十多號人裡，有八十多人才入訓一個月，能有什麼成績進展？如果讓領導看到他們在賽道上跌跌撞撞的樣子，肯定要大發雷霆了。