第138章 唐彩寧的故事（4600求月票！求訂閱！）(第1/5頁)

很多人以為設計師這麼高大上的工作，工資肯定很高，年薪起碼十幾二十萬。

那你想多了。

2014年，鞋樣設計師的工資普遍在6000到8000這個樣子，還不包括剛出道沒幾年的設計師。那些普通設計師也就3000~5000左右。

想要達到30萬年薪，除非做到開發部經理才有這個可能。

阿迪耐克的高階設計師，也達不到百萬RMB的年薪。

可想而知，當威風鞋業開出百萬年薪的招聘條件時，會引起怎樣的轟動？

毫不誇張的說，全中國的設計師，目光都被威風鞋業吸引了。

報名參賽的郵件像雪片一樣飛到了威風鞋業的郵箱裡。

僅僅不到24小時，報名人數就超過了7000人。

而這個數字還在持續上升當中。

衛鴻暉也是被嚇到了，他第一次知道，原來國內有這麼多的設計師。

不過他隨後便發現，自己準備的嚴重不足。

這麼多人報名參賽，光稽核稿件就是一項龐大的工程，而且還要做到公平公正，令人信服，絕對不是一件簡單的事情。

衛鴻暉直到這時才發現，自己的組織能力嚴重不足。

他只是大專畢業，畢業後便在家裡的小鞋廠工作，跟四五六線小城市的批發商打交道，社交能力還是不錯的，但是管理能力一般，組織能力就更別談了。

廠裡幾十號人還行，像這種大場面，完全d不住。

這也是他為什麼去報名參加總裁班的原因。

但是這短短的培訓期，還不足以立刻提高他的管理組織水平。

不過衛鴻暉還算不錯，認識到自己的能力不足，第一時間就跟陳楓反應了。

陳楓隨即告訴了葉曼。

楓月昕已經和獵頭公司達成了深度合作關係，葉曼發出招聘訊息後，獵頭那邊立刻便給了十幾份名單讓她挑選。

很快便選擇了一位三十歲，年富力強的經理人。

對方叫高海東，之前在莆田一家千人的製鞋廠裡擔任副總經理兼設計總監。

在接到面試通知後，高海東當天下午就從閩省那邊飛了過來。

晚上陳楓請他吃飯，順便跟他聊了聊。

高海東個子不高，只有一米七左右，長得也不帥，瘦瘦的戴個黑框眼鏡，扔進人堆裡找不到的那種。

但是聊天時陳楓發現，高海東有著一顆有趣的靈魂，說話風趣幽默，聊起時政經濟文化軍事來，也是頭頭是道，如數家珍。

帶著一點八零後特有的憤青氣質，希望有朝一日中國能拳打米國，腳踢小日苯。簡稱屠日滅美。

陳楓把自己想打造一款高階品牌運動鞋的想法告訴了他，然後問他有什麼想法？

讓陳楓沒想到的是，高海東不敢置信的看著他說：“什麼？威風鞋業？不會是那個百萬年薪招設計師的公司？”

陳楓笑道：“對啊，你不知道啊？”

“啊……還真是啊？”高海東一臉懵逼的表情，“我不知道啊，那邊沒告訴我公司名字。”

陳楓笑道：“你現在知道了，什麼感想？”

高海東回過神後，咧嘴笑道：“很奇妙！感覺這就是冥冥之中註定的緣分。”

陳楓笑道：“那你覺得我的想法有什麼問題嗎？”

高海東推推鼻樑上的鏡架笑說：“當然是沒問題了！老闆你都百萬年薪招設計師了，很明顯，錢對於你來說不是問題。

既然錢不是問題，剩下的事情就好解決了。