第三十四章 你勞動合同簽了沒？(第2/3頁)

說完了所有問題之後，許仁山見對方沒有什麼疑問，確定了對方成為公司的第二位元老。

兩位年輕人肯定想不到，在他的帶領下，將會創造如何的輝煌，未來身價至少億萬起步。

重生回來的許仁山，根本就沒想過創業失敗的可能。

眼看時間差不多了，許仁山對著剛被錄取的兩人說道：“到飯點了，走，我請你們吃頓飯。”

“謝謝老闆。”

聽到剛入職就被老闆請吃飯，兩個年輕人還有點興奮。

當他們看到老闆開的賓利豪車時，劉娜藍和陳正非再沒有什麼疑慮，開這樣豪車的老闆絕對不差錢。

5000月薪的工作，算是穩了。

看著兩位元老的表情，早有預料的許仁山臉上帶著自信的微笑。

若不是為了鞏固兩人對這三無公司的信心，許仁山可不會用這美女富豪的專屬座駕帶人，不過也就僅此一次。

沒辦法，創業初期，總要犧牲一下。

“我們公司最近準備轉型，從事新式茶飲業務......兩年100家，三年500家，四年1000家，把玉茗茶飲開遍全華夏。”

坐在一家藍山咖啡的包廂裡，許仁山對著兩位新入職的元老描繪著公司第一個四年規劃的宏偉藍圖。

不錯，他選來選去，決定將第一個創業目標設定為新式茶飲。

在這個茶飲業爆發的前期，只要打響軟文第一茶飲的招牌，絕對能讓無數創業者趨之若鶩，乖乖交加盟費。

要知道，現在尚未走軟文推廣的一點點茶飲，幾年後可是要求至少60萬資金的小區域代理權，其中30萬是直接收取的加盟費。

就算是每年加盟個500家，加盟費都能躺賺1.5個億。

可想而知，其中的暴利。

最主要的是，這個行業的門檻不高，前期投資並不算太大，正好符合他現在的經濟水平。

“老闆，接下去我們要做什麼？”

被老闆的美好前景說得熱血沸騰，劉娜藍扶了一下鼻樑上的黑色鏡框，激動地問了一句。

“你們接下來的第一步，就是尋找一家合適的茶廠，作為我們玉茗茶飲的原料基地。這茶廠並不需要太大，但是必須擁有穩定的茶園，最好是......”

看著很配合的黑框眼鏡妹子，許仁山很是滿意這第一位元老的悟性，開始講起了收購小茶廠的要求。

就第二元老矜持著的表情，臉色漲紅了都不好意思開口，年輕人還是缺少歷練啊。

決定了，等轉正以後，直接給第一元老加500工資。

如今他手裡的資金並不多，除了公司辦公場所的租賃和辦公用品的配置，剩餘可用資金大概在五六十萬。

這點閒置資金，也只能收購個小茶廠，最好是經營不下去、低價轉讓的那種。

至於這兩位元老的工資，等下個月美女老婆新的零花錢到賬，自然不是問題。