第308章收購完成(第1/3頁)

隨著各部門總監和負責人的薪資調整完畢，只剩下公司的三位副總裁。

徐言加盟公司最長，作為首席財務官和兼副總裁，負責公司的財務和投資業務。

入職以來，為公司立下了汗馬功勞。特別是在投資上面，眼光非常敏銳。已經為公司投出了許多有潛力的創業公司。

而且，他主管的財務工作，也打理得非常好。各種融資、貸款、收購，處理的恰到好處。

讓林睿十分滿意。

思考了一會，林睿把他的年薪定在了一千萬，也是公司第一位年薪達到千萬的高層。

副總裁徐哲作為管理方面的大師，這段時間調整和完善公司架構，打磨管理團隊，協助林睿處理公司的各項事務，也為公司做出了極大的貢獻。

公司最近時間擴張這麼快，員工人數增加這麼多，還能做到有條不紊，從容有序，各方面都被打理的津津有條，徐哲功不可沒。

目前他的年薪是五百一十萬，林睿大筆一揮給他加了三百萬，年薪達到八百一十萬。

隨後是另一位新加入公司不久的副總裁劉恆，這位技術出身的高管，同樣表現極為出色。在很多方面都為公司提出了具有建設性的意見，收購WhatsApp就是他的提議。

林睿想了想，這位剛入職公司兩三個月，目前的年薪是六百多萬，本不該調整。

不過確實有真材實料，為公司做出了不少貢獻，待遇開高點不虧，直接把年薪定在了八百萬。

等把公司所有高管的年薪定下來，調整初步完成，林睿也鬆了一口氣。

對那些為公司發展作出貢獻的人，他是不會忽視。

調整工資只是其一，未來會根據大家的資歷和貢獻的大小，建立期權池，啟動股權激勵計劃。

像韓雲松、譚遠明、商巖松…這些公司元老，在公司創業初期做出巨大貢獻的高層。雖然年薪比不上副總裁，在未來股權激勵計劃實施後，所得到的期權份額不一定比這些副總裁低。

一番忙活，把加薪的事搞定，送去財務部歸檔。

這次漲薪計劃，將會在明年一月一號正式實施，同時公司也開始啟動，對那些優秀員工的加薪計劃。

當訊息傳出後，公司從高層到基層，頓時一片歡騰。

……

關於長江實業旗下那處雙子星大廈。

未央科技和長江實業，一個確實想買，一個確實想賣，雙方都表現得很有誠意。

這種情況下，談判進展的很順利。洛城有實力接盤長江實業的不多，洛城在售的產業，條件符合未央科技口味的大廈也不多。

一方沒有獅子大開口，一方也沒有趁機壓價。

十月二十五日，經過近二十天的談判，雙方終於達成一致條件。

未央科技以十七億的價格，接手長江實業二十八萬平米的雙子星大廈，附帶的還有旁邊一百餘畝尚未開發的商業用地。

資金方面，未央科技的實際出資四億，剩下的十三億以大廈的產權為抵押，在銀行做抵押貸款。

房產和商業用地如今在市場上都是硬通貨，基本上沒費什麼波折，輕鬆就在建行拿到十三億的貸款。

二十五號當天，洛城四季酒店，未央科技攜手長江實業，共同舉辦了一場簽約儀式和新聞釋出會。

在釋出會現場，未央科技當場宣佈，以十七億的價格，收購長江實業在洛城頗為知名的那處雙子星大廈，引起了不小的轟動。

很快這件事就傳到了網上，如今未央科技和林睿在網上風頭正勁，瞬間引起了無數的關注。

好在未央科技的大手筆已經很多了，十七億雖然不少，不會讓人過於驚訝。

就算這樣，還有無數的網友艾特林睿…

他自然不會理會，隨手發了一張雙子星大廈的圖片，然後關閉瀏覽器，接著處理其他事情。

……

這天，林睿正在看一份增資計劃書，主要針對未央科技曾經投資那些中小型創業公司。

對於表現好的，展現出自身潛力的，會酌情進一步增資擴股。