第256章成績(第2/3頁)

以起點為例，質量高，寫的好的仙草，收訂比一般到十幾到二十，就是十幾二十個收藏才有一個訂閱。

普通的糧草，收訂比可能在二十到三十。

質量差點的乾草，收訂比能達到三五十，三十到五十個收藏，才有一個訂閱。

這還只是表現比較好的起點，另外還有些一些網站，比如創世。收訂比一百比一的也不少見，一百個收藏裡才有一個訂閱。

甚至更誇張的也有，收訂比能達到幾百比一，幾百個收藏才有一個訂閱。

而微閱中文網，由於收費低廉，定價極低，導致付費讀者暴漲。

那些質量好的仙草，收定比甚至能達到二到三，兩三個收藏就有一個訂閱使用者。

就算普通的糧草，收訂比大部分也能保持在十以下。

這麼高的收訂比，也導致這一批剛上架的新書均訂都奇高。

目前為止，微閱中文網平臺上，均訂超過十五萬的新書有三本；均訂超過十萬的新書有八本。

均定在十萬到五萬之間的，有十四個本。

均訂在二萬到五萬之間的，有十七本。

均訂二萬，也是微閱中文網的精品線，只有均訂超過二萬的作品，才能稱作精品。

這一點和其他網站又有所不同。

以網文龍頭起點為例，均訂超過三千就入精品，和微閱中文網上的精品線，差了六倍多。

兩萬的均訂，放在起點，基本上一個大神沒跑了。

放在微閱中文網，也只是入精品的門檻，連一個小神可能也不是。

好吧，主要還是定價的問題，誰讓微閱中文網的定價這麼低，吸引了大批盜版讀者轉正。

林睿現在可以自豪地說，微閱中文網上的活躍正版讀者，絕對是全網第一。

雖然由於定價的問題，收入還趕不上起點，作者和讀者也沒有他們多。但活躍付費使用者的數量已經超過起點。

如果起點不做出改變，微閱中文網整體超過起點，只是時間問題。可改變往往是最難的，更何況從內部革新。

從現在開始，未來的一年甚至半年。

只要微閱中文網順著目前的趨勢，一路平穩發展，各項資料超過起點，坐上網文龍頭老大的位置，可以說是十拿九穩。

今天還有一件喜事，經過這麼長時間的溝通，法務總監宋知行終於答應入職，雖然這位宋大律師只是兼職，主要精力還放在律所那邊。

但有這麼一位行業牛人坐鎮，林睿對公司未來的法務問題也終於放心了。

另外，最近未央科技想招一位管理方面的大牛，過來做副總裁。對公司的各種職能架構和企業文化，進行建設和最佳化。

這次，獵頭那邊也有了明確的回覆。

目標已經確定，並且接觸過幾次，對方還在考慮之中，並沒有明確表示同意或者不同意。

同時他的簡歷林睿也看了，確實是一個牛人。

徐哲，今年三十六歲，十七歲參加高考成為本市狀元，本科就讀於北大光華管理學院，絕對是頂級大學的頂級專業。

隨後以全額獎學金去美國留學，就讀於哈佛商學院。

畢業後進入全球排名第一的管理諮詢公司麥肯錫，在麥肯錫工作了五年，表現極為優秀。

隨後辭去了麥肯錫的職位，在一家外資公司做大中華區總監，在任職期間，評價同樣極高。

三年前，被國內的一家規模不小的時尚快銷品牌挖去做副總裁，主要負責管理和品牌塑造，做得同樣極為出色。

不過前段時間，這家快消品牌被國內一家大型的集團公司收購了，對方雖然極力挽留徐哲，但他還是請辭了。

這樣一個不論是履歷、能力、還是評價，都極為優秀出色的人物，自然也被很多公司盯上了。

未央科技雖然透過獵頭接觸了對方几次，但他沒有表態，能不能把對方挖來，林睿也沒有多少把握。

徐哲在那家外企任大中華區總監時，年薪大概三百萬出頭。