趙言,今年三十八歲,復旦大學畢業,隨後加入了全球四大會計事務所的普華永道,04年晉升為普華永道的合夥人。當時薪資加分紅年過百萬。

中間還曾公派去美國耶魯大學進修了兩年,表現十分優秀。

08年,辭去了普華永道的合夥人職務,加入高盛,成為高盛大中華區的高階經理人,做起了專業VC。

辭職前,他在普華永道的年收入已經接近兩百萬。

不過在高盛只做了兩年多,今年七月份,被國內新成立的一家風投公司挖角,加入了這家新建立的公司。

不過這家風投的管理理念和投資方式,和他並不太合拍。進去待了幾個月,發現並不太合適,前兩天剛剛離職。

目前正在觀望階段,尋找合適的下家。

這段時間以來,獵頭方面其實給林睿推薦了好幾個目標,都可以說是非常優秀的人才。

但林睿對公司的財務總監,或者說公司的首席財務官CFO,抱有很大期待,心中的標準也非常高。那些人雖然優秀,但總還差了一些。

到目前為止,只有趙言的簡歷讓他眼前一亮,比較符合他對公司CFO的要求。

但這個人才的挖角難度很大,雖然有獵頭在中間牽線搭橋,以未央科技目前的實力和規模,能不能吸引他加入還猶未可知。

這樣的人才其實不愁下家,有很多公司都會向他丟出橄欖枝。不過經歷了上家公司,他會謹慎很多,精心挑選符合自己理念和條件的公司。

未央科技即便能在這方面和對方合拍,想要把人挖過來,也不是短時間內能做到的。

這個時間可能需要一個月甚至兩個月,讓他看到未央科技上升的勢頭和潛力,進而決定加入這趟快速行駛的列車。

不過獵頭那邊也給出了一定的建議,這種高階人才,只是一個財務總監,分量還不太夠。

如果再加上一個副總裁的位置,把握會更大一些。

未央科技的首席財政官 CFO兼副總裁,這個頭銜和職位會更有吸引力。

林睿覺得獵頭說的也有一定的道理,未央科技目前還沒有設定副總裁,只有他一個大權在握的CEO。

首席財務官兼副總裁的職位,放在目前的未央科技,從職務上看,絕對是除他之外級別最高的管理層。

公司名義上的第二人,這個職位夠高了吧!

而且趙言進來後,相比其他總監的薪資待遇,肯定會高几個等級,有幾倍的差距。

大家都是總監,雖然知道你有才華,以前掙的就多。但比別的總監高出那麼多,這叫雖然嘴上不說,心裡難免有些介懷。

但如果職位是副總裁,那就不一樣了。職位和總監拉開了,就算工資待遇比你高几倍,你也無話可說。

林睿考慮再三,最終還是同意了獵頭的這個提議,給趙言開出了未央科技首席財務官,兼副總裁的職位。

就看他如何抉擇了!

對於真正的人才,林睿是有耐心的。

和獵頭溝通完,處理完手頭的工作,林睿又把人召集過來,打算開了一個小會。

見人員到齊,林睿清了清嗓子說道:“明天就是十五號,咱們開發的頁遊鬥破蒼穹,和頁遊平臺眾遊,都要開始公測了。”

“基調已經定好,今天我再強調一下。”

“明天的公測,資料不是最主要的,一切以測試為主。測試鬥破蒼穹,尋找bug;測試頁遊平臺,尋找漏洞,磨合運營人員,快速積累頁遊運營經驗。”

“公測期間,我們不會砸錢開路,給出太多的宣傳資源,當然未央微博那邊會給一定的引流。”

說道這裡,他轉頭問道:“張總監,和起點那邊協調的怎麼樣了,五十萬夠嗎?作者那裡準備的怎麼樣了?”

頁遊平臺的負責人張輝回道:“林總放心吧,已經協調好了。五十萬,在玄幻和仙俠手首頁做一個月的封面推薦。”

“畢竟咱們買版權時就做了約定,他們這次也是半賣半送的推廣資源。如果出了成績,他們面子有光,版權也更值錢了,配合的很積極。”

“作者那邊已經溝通好了,他也會配合我們做好宣傳工作。”

林睿點點頭道:“好,就先準備這些資源吧,剩下的準備工作也都要做好,別明天掉鏈子。”

眾人紛紛點頭應是。