他定級p10,也算是執掌大權的高管了。

但是偏偏孫世良定級p11,壓他一頭,而且還深得夏總的重用。

最重要的是運營官獨有管理全部門員工的權力。

即便對方這麼說自己,他只能賠笑:

“沒有,建保只是性格直,遇到技術性的問題,情商就歸零了,平常還是很好相處的。”

王建保抿著嘴,不知道心裡想什麼。

孫世良盯著史偉立的眼睛說道:

“我實話跟你說,出這檔子事,夏總對你意見更大。”

史偉立和王建保都是一愣。

孫世良繼續說道:

“公司裡的人都知道夏總看重王建保的演算法能力,不捨得開了他,他走了,很難再找這樣的人才,但是你不行,你這樣的行政管理人員,艾米麗一天能找來八個。

王建保不服管教,出言不遜,歸結起來,是你這個管理人員做得不好。

這次事件中,關於對你的處理決定,待會我發給你。”

經過孫世良這麼一提醒,史偉立驚覺還真有這個可能。

他只好再次表態,下次一定注意。

孫世良點點頭,朝兩人揮揮手:

“行了,再多的我也不說,最後一句:珍惜你們在知夏科技任職的機會。”

“好。”

史偉立帶著王建保離開會議室。

出了會議室,史偉立長舒一口氣。

王建保冷哼一聲:

“裝什麼大尾巴狼,我要不是想在夏總手底下學習,我能受他的氣?”

史偉立拍了拍王建保的肩膀,說道:

“對啊,他就是拿捏你捨不得離開知夏科技,不管怎麼說,這個氣你就得受著。”

王建保想起什麼,問道:

“如果我是分公司的技術長,或者做到了母公司知夏科技的技術長,那是不是就不用看孫世良的臉色了?”

史偉立嘆口氣:

“別說了,你已經兩次錯過了機會,現在身上揹著處分,三年之內都別想著升職了。還有,母公司的CTO你也敢想?那是夏總在做。”

王建保撇撇嘴,無所謂道:

“算了,還是研究演算法有趣。”

史偉立看著一臉淡然的王建保,心裡在想這傢伙是真不在意還是裝不在意。

哎。

史偉立都為王建保感到可惜。