059 這是違法的(第2/3頁)

他端著自己的水杯坐電梯來到十九樓，高階研發部門。

部長史偉立見到夏知來視察工作，趕忙從自己的辦公室迎上來，詢問夏知有什麼指示。

夏知搖搖頭，隨意道：

“沒事，我就過來轉轉，這段時間挺忙的哈？”

史偉立笑道：

“沒有，正常進度，本來六點半就下班的，但是有些員工自願在這加班。”

夏知點點頭。

知夏科技的員工福利和激勵政策確實容易讓員工自願加班。

對於高階研發部門來說，光是一條‘負責被獨立成部門或者公司的軟體相關演算法的工程師，直接升職為新部門或者新公司的CTO，定級P10。’就夠這些演算法天才們拼命的。

從前段時間王建保被任命為知染平臺的CTO可以看得出來。

知夏科技對人才的承諾是認真的。

後來王建保主動辭任職位，回來繼續搞科研，讓很多人直呼看不懂。

從現在知染平臺的發展來看，年底分紅，CTO職位至少能分到八位數。

為了搞演算法，連錢都不要？

想不通，想不通。

夏知來到王建保身後，看到王建保正在專注地研究影象識別演算法。

他的電腦螢幕上是一段街道模擬畫面，視角是一輛車在路上行駛，避讓車輛和行人。

乍一看還以為王建保在這玩遊戲。

夏知知道王建保這是在研究自動駕駛演算法。

他開口說了一句：

“這個畫面不錯啊。”

王建保聽到動靜，轉頭看到是夏知，才摘下耳機，跟夏知打招呼：

“夏總，你怎麼這時候來了？”

夏知坐到王建保旁邊，說道：

“我來轉轉，我看你這邊還挺有趣的，畫面也不錯。”

王建保回頭看向自己螢幕，說道：

“是啊，我用了知染平臺的演算法，將原先的模擬畫面給最佳化了，這樣測試演算法更方便。”

夏知點點頭，又問王建保這段時間有什麼進展。

提到這，王建保眼睛一亮，神采奕奕地調出自己的演算法程式，講解給夏知聽：

“現在的自動駕駛演算法一類大問題就在於無法將平面圖轉換到三維圖。

比如遠處廣告牌有個代言人照片，落到汽車自動駕駛的攝像頭採集畫面中，可能就會被識別出是行人，導致決策失誤。”

夏知點點頭，他也瞭解過這方面的資料，他示意王建保繼續說。