041 知夏科技上熱門了(第2/3頁)
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人事部的面試間還開著燈，裡邊人影綽綽，估計是孫世良和白蓉他們在加班面試。
夏知是哭笑不得，誰家的面試定在晚上啊。
這不把員工給嚇跑了？
捫心自問，如果他自己接到一個公司定在晚上九點多的面試，他肯定要懷疑這個公司的作息制度。
他心想著，下次領導層會議的時候，自己得說說他們。
喝了一口咖啡，夏知給加班的幾個小姑娘提醒，讓她們待會下班別忘了打卡，這段時間都算加班時間，給加錢。
本來愁容滿面的小姑娘又喜笑顏開了。
招人進來算人事的提成，現在擴招時期，她們中有賺得多的，一個月能拿七八萬。
尤其是招到底薪高、定級高的員工，提成尤其誇張。
夏知記得王建保的人員招聘單上寫的負責人是白蓉。
光是王建保這一單，白蓉就可以提成到二十七萬。
所以越是大的公司，員工的工資，刨去年底的股份分紅和激勵獎金，一般都是人事部賺得多。
夏知又轉悠到軟體開發部。
此時開發部沒幾個人，還有個小年輕在玩遊戲。
見到夏知，嚇得趕忙關掉了遊戲，給夏知道歉。
夏知沒有責備這個年輕人，只是問他為什麼下班了不回去，要留在這打遊戲。
年輕人赧然開口：
“公司的電腦配置太高了，我家裡的電腦完全比不上。”
夏知笑著開起玩笑：
“那你得交電費了。”
年輕人一愣，看著夏知的笑臉，不知道夏知說得是不是真的。
夏知拍了拍年輕人的肩膀，說道：
“玩吧，不要耽誤任務進度就行。”
年輕人目送夏知走遠，滿臉的興奮。
這老闆實在是太好說話了。
他拿出手機在大學宿舍群裡說：
“我剛才在公司裡打遊戲，被老闆撞見了。”
緊接著，幾個死黨就開始刷屏：
“我擦？”
“這麼刺激的嗎？然後呢？”
“你是不是又要找工作了？”
“我這還有內推名額，把簡歷再發我一份。”