韓衛東坐直了身子:“左旭的情商並不低,相反,他正常的人際往來其實處理的非常不錯,而且我們在接手途中,發現在普通員工心目中他其實蠻有威望的。”

路遙笑了笑:“很少見你這麼高度誇讚過一個人啊。”

韓衛東自從加入趣玩以來,一直埋心工作當中,不站隊不參與其他競爭,老實肯幹,也沒有過什麼不好的流言傳出。

如果放在其他人身上,這麼賣力的為左旭說話,路遙心中肯定會生出些許異樣的心思。

到川省那邊天高皇帝遠,拉幫結派?

不過對於韓衛東,以他加入趣玩這大半年以來的表現,路遙相對而言還是比較放心的。

但是出於以防萬一的心態,路遙還是留了個心眼,試探性的開了個玩笑。

“他跟我聊了很多對於未來支付行業發展的趨勢,我感覺大受啟發。”

韓衛東明顯對於路遙的暗示不為所動,繼續說道:“我原本還有一些糾結和難以抉擇的地方,但在與他的交流中,我瞬間茅塞頓開,就是那種”

“這件事還能這麼幹的感覺!角度與構想都非常新奇。”

路遙看著他臉上洋溢著對左旭難以抑制的高度讚揚,甚至可以說崇拜?

不對勁,或者說反常。

原本對他還有所放心的心態,頓時就起了點變化。

好傢伙,身為業內十多年的資深從業者,見識過的人才怎麼著也能拉一車了吧,有這麼牛逼的人,會搞得連手底下人都沒法管好?

在支付寶的擴張下僅僅只堅持了大半年就被迫全盤出售?

雖然說其中有公司高管使絆子的緣故,那說到底還是自身原因,如果真的牛逼到無法言喻,公司其他人會不聽他的?

莫非真是自己看錯了人?

還正準備再繼續講述的韓衛東,突然瞧見路遙的眼神發生了一絲微妙的變化,雖然只有一瞬間,隨後就恢復了正常,卻還是讓他猛地反應過來。

自己似乎表現方式太過了一點。

但是,韓衛東依然堅持著自己的觀點:“路總,我覺得,讓左旭加入我們的團隊,會對我們的支付產業發展有極大的助力作用。”

路遙沉思片刻,打著哈哈說道:“說了這麼多,你這裡有沒有支撐剛才這一通話的印證,畢竟口說無憑,對吧?”

之前一直對韓衛東保持著‘用人不疑’心態的路遙,決定還是給他最後一個機會。

如果能證明左旭確實是個不可多得的人才,那麼路遙就會徹底放權給他。

如果今天這一番話只是紙上談兵,而拿不出實際東西的話,那麼路遙絕對會毫不猶豫的將其換掉。

韓衛東神色認真的點點頭,從一旁的包裡鄭重其事的摸出了一沓檔案,攤開遞了過來。

“路總,這是我將左旭與我交流過的觀點構思整理之後的檔案報告,您請過目。”