第十七章 動盪(第2/3頁)

劉小夏婉拒，他決定，以後離王凱、張娟這些人，都遠一些。

王凱見劉小夏沒答應，有些失望，“夏哥，跟著佳哥混，肯定有前途。你的底薪可以漲到三萬。”

劉小夏有些懵，他在簡信的底薪才六千，一下子翻五倍。錢都是大風颳來的嗎？劉小夏一點都不敢興趣。

尤其是李明佳，太能忽悠，說話不著調。股災前，天天講股市，宛若股神在世，大家的財神爺。股災後，將責任全部推給了市場，推給了不成熟的散戶。

這樣的人，劉小夏有些看不上。真正的勇者，要勇於承認自己的錯誤。

大家這麼崇拜你，這麼信任你，你號召大家滿倉，號召大家加槓桿，天天技術分析。你最後一句市場的錯，就完事了？

要不是自己在朋友圈裡看到那句話，自己也得栽在裡面。雖然接近一半的客戶被套牢了，但卻沒有客戶埋怨劉小夏。因為劉小夏事先提醒了他們贖回，他們不聽。

他們此刻最懊惱的，是當初沒有聽從劉小夏的建議。

“凱哥，我得和我媳婦商量，畢竟是工作變動，這麼大的事情，我一個人做不了主。”劉小夏編了個理由。

“嗯，你考慮考慮吧！”王凱的涵養真的很差，滿臉的不高興，或許是感覺丟了面子。

簡信財富齊州第二營業部，是李明佳一手組建的。人員過百，戰鬥力也強。他的走，在公司內部引起了震盪。

隔天下午，第二營業部召開了全體會議，李明佳沒有出現。講話的，是城市總，陳慧。

陳慧在25樓辦公，劉小夏只見過幾次，但每次的印象都不好。因為她身上的香水味太濃。

陳慧並不漂亮，身材倒是不錯，但臉上的痘印減分很多。她穿著很妖豔，甚至有些露骨，說話時，喜歡翹著蘭花指。

彆扭！

“...簡信的平臺，是全國最好的平臺。簡信的制度，是全國最好的制度。從簡信出去的普通員工，到小的P2P公司，可以做團隊，甚至直接做營業部老總...”

“...工作是自己的，同事，也未必一定要同事一輩子。做工作，平臺很重要。選錯了平臺，跟錯了人，會後悔莫及。下一步，咱們公司要進行大調整，咱們的產品銷售方向，將向百萬看齊...”

陳慧洋洋灑灑的講了一大堆，核心只有一點，跟著李明佳走的，會後悔！

劉小夏自然不會走。

王凱的團隊，也只走了四個人。王世林，張娟，郝興旺，付玉環，龔麗萍都選擇了留下。當然，加上劉小夏。

第二營業部，只走了三十多個人。

劉小夏猜測，王凱應該是很失落的。或許，他以為團隊裡的大部分人都會跟他走，然而，並沒有！

大家都不傻！

能舒舒服服賺錢，為什麼要賺難的?

一週後，劉小夏被調整了團隊。團隊長叫李曉波。團隊裡最牛的，是經常做分享的孫瑩瑩，之前在招商銀行工作。其貌不揚。

劉小夏感覺李曉波有病。他最喜歡乾的事情，便是將本子捲成喇叭狀，大喊道：“出業績啦！”

李曉波眼裡只有業績，他對錢似乎有著一種超乎常人的執著。後來，劉小夏才知道，是因為李曉波炒股賠了錢。賠了多少，不知道！只知道，他老婆都出來工作上班了。