自從葉離被革職以後,她們兩人被調到門診部去了。

葉離安慰,“慢慢就習慣了....”

周偉附和一句:“咱們先吃飯吧!沒準還沒吃上幾口就來急診....”

這樣的情況已是急診科醫生的家常便飯了。

幾分鐘過去。

葉離剛把肉夾給蘇依依,周偉想起一件事來。

“對了阿離,剛剛打飯的時候,聽放射科的醫生說咱們醫院剛到一批新的儀器裝置,還有那個大醫院才有的核磁共振儀器。”

“是嘛,那是好事....新儀器診斷率高,還降低誤診率。”

葉離想到錦市醫院還沒有核磁共振,經過上次會診後,讓周如秋批了400多萬從國外購買進口核磁共振儀器。

把這儀器一裝上,到時候一院要病情診斷做核磁共振,還得來二院做檢查。

直接壓一院一頭。

而周彥順得知這個訊息後,顧不上吃飯了,立馬打電話聯絡醫院大股東。

現在其他股東被葉離踢出局。

鄭興集團一家獨大,什麼事都是葉離說了算。

“不用謝我,這是董事長的意思。”

周如秋把葉離的意思說了一遍,認為周彥順這幾年為二院盡心盡責,決定拿出二院百分十的股份,作為獎勵分給醫院優秀主任。

名額有八個。

當然,周彥順能分到其中百分之二,其他人百分之一。

聽到這個重大訊息,周彥順不激動才怪,他瞪大眼睛,說不出話來。

葉離在醫院這幾天,遇到的主任醫生人品都很不錯。

所以昨晚跟周如秋商量這個問題。

這也不是白給。

如果這些主任表現不佳,是可以收回股份獎勵。

周彥順知道這件事後,拿起固話聯絡了唐明輝,劉毅民,申意宏...

八個名單裡,前面幾個基本葉離都接觸過。

幾位主任聽到這個訊息,午飯都顧不上吃,直奔院長辦公室。

別小看百分之一,每年結算分紅,有不少錢。

比年薪還多。

葉離的目的就是打造一個為民服務的醫院。

當三人光聊天,還沒扒拉幾口飯,還真被周偉烏鴉嘴說準了。

真來急診。

三人面面相視,苦笑連連。

只見一名女護士神色匆匆來科室喊急診。

“小葉醫生,有一位病危患者!需要接診....”