第一千九百二十九章：求月票！！！求訂閱！！！求推薦！！！(第3/3頁)

這都多少次了，他們的聚集的不明不白，支援組不見蹤影，做任務做的不明白，任務完成的不明不白，接著莫名其妙的要調查託尼·斯塔

克，可調查到一半，又讓他們撤離不再跟這個案子了……數一數，這都多少次了。

吉布森的威望再大，大家也得嘀咕了。

一個不對勁或許是誤會，可這麼多誤會累計在一起……不是，吉布森真當他們是傻瓜？

所以哪怕和吉布森關係最好，認識時間最長的凱奇也憋不住了。

於是大家決定，私下裡進行一次會議。

想想到底是怎麼回事，他們又該如何面對眼下的情況。

一個壞人偶爾做了一件好事，人們會覺得「浪子回頭金不換」；一個經常做好事的人卻會因為做了一件壞事或者一樁醜聞被認為是「虛偽的人」，人們會對他大失所望。

這是一個很不公平的事情。

但這恰恰符合人的認知。

這就是近因效應，近因效應產生的主要原因是人們對最近接收到的資訊記憶更為深刻。心理學家認為，在學習一系列材料後進行回憶時，末尾部分的專案由於與識記相距時間較短，因此更容易被回憶起。這種現象在人際交往中表現為，最近一次接觸或交流給人留下的印象往往更為深刻，從而影響對一個人或一件事的總體評價。近因效應在人際交往中有廣泛的應用。例如，在朋友、同事或親人等熟悉的關係中，如果對方最近有了反常表現，那麼這一表現的印象可能會覆蓋之前所有已形成的印象。此外，近因效應也常用於商業廣告中，透過最近一次的廣告宣傳來加深消費者對產品的印象。然而，近因效應也可能導致一些負面影響。例如，在多年的好友之間，可能因為一句話或一件事而傷了和氣，甚至絕交。這是因為彼此熟悉的人之間，近因效應的作用更明顯，最近的一次不愉快經歷可能會顛覆過去所有的美好回憶。

近因效應會影響我們對人和事的評價和判斷。由於我們往往根據最近的資訊來評價一個人或一件事，因此可能會忽略以往的資訊和經歷，導致評價過於片面或不客觀。這種心理現象可能會對我們的實際工作和生活產生消極的影響，例如造成誤解、偏見或不必要的衝突。

而眼下發生的事情，就很好的驗證了這一點。

沒辦法，誰叫尼克·弗瑞在塑造吉布森這個角色的時候，把自己演繹的太完美了。

大家都知道，吉布森是一個嫉惡如仇，為了國家利益可以犧牲一切的人！

於是大家決定，私下裡進行一次會議。

想想到底是怎麼回事，他們又該如何面對眼下的情況。

一個壞人偶爾做了一件好事，人們會覺得「浪子回頭金不換」；一個經常做好事的人卻會因為做了一件壞事或者一樁醜聞被認為是「虛偽的人」，人們會對他大失所望。

這是一個很不公平的事情。

但這恰恰符合人的認知。

這就是近因效應，近因效應產生的主要原因是人們對最近接收到的資訊記憶更為深刻。心理學家認為，在學習一系列材料後進行回憶時，末尾部分的專案由於與識記相距時間較短，因此更容易被回憶起。這種現象在人際交往中表現為，最近一次接觸或交流給人留下的印象往往更為深刻，從而影響對一個人或一件事的總體評價。近因效應在人際交往中有廣泛的應用。例如，在朋友、同事或親人等熟悉的關係中，如果對方最近有了反常表現，那麼這一表現的印象可能會覆蓋之前所有已形成的印象。此外，近因效應也常用於商業廣告中，透過最近一次的廣告宣傳來加深消費者對產品的印象。然而，近因效應也可能導致一些負面影響。例如，在多年的好友之間，可能因為一句話或一件事而傷了和氣，甚至絕交。這是因為彼此熟悉的人之間，近因效應的作用更明顯，最近的一次不愉快經歷可能會顛覆過去所有的美好回憶。

近因效應會影響我們對人和事的評價和判斷。由於我們往往根據最近的資訊來評價一個人或一件事，因此可能會忽略以往的資訊和經歷，導致評價過於片面或不客觀。這種心理現象可能會對我們的實際工作和生活產生消極的影響，例如造成誤解、偏見或不必要的衝突。

而眼下發生的事情，就很好的驗證了這一點。

沒辦法，誰叫尼克·弗瑞在塑造吉布森這個角色的時候，把自己演繹的太完美了。

大家都知道，吉布森是一個嫉惡如仇，為了國家利益可以犧牲一切的人！

免費閱讀.