第五百八十三章、堵不如疏(第3/3頁)

不會做？

採購商會主動給供應商打電話，“喂，某某老闆，我們公司要辦尾牙了，贊助一下。”

由不得供應商不讚助，人家採購商會直接從貨款里扣錢。

類似這種是訂單價格被壓的很死，供應商根本沒什麼利潤，也沒辦法“懂得做人”。

利潤比較高的，操作的手段那就真是五花八門。

a公司要向b公司採購，但合同卻是a公司和c公司簽訂，至於c公司背後的利益方是誰，慢慢猜去。

採購員定向給幾個人傳遞一個訊息——手頭緊，出手唐伯虎《小雞啄米圖》一幅；供應商把供貨單一拉，計算器嘀嘀嘀一按……咦，天氣變冷了，正好，18萬把這幅畫買了，拿回來點了烤火暖暖身子。

這兩個例子算是比較複雜的操作，簡單點的直接在ktv包房裡，duang，供應商把一沓錢擺桌上，“全場消費由採購員公子買單！”

這是露骨的，含蓄點的會在外面套個黃皮信封、黑塑膠袋啥的，遮擋一下誘人的金光，也增加一點想象空間。

可以設想一下，假如一千萬直接放在眼前，那誘惑力肯定比把它們裝在箱子更大；可要只有五六七八萬，那放在信封裡，鼓囊囊的，讓人不能直視它的光芒，卻能看到它們堆砌在一起的一坨。

雖然稍微瞄上那麼幾眼就能猜到具體是多少個萬，可擋不住人心裡會產生聯想——這一沓裡要是少一兩張，或者多三四張呢？這是新鈔還是舊鈔呢？八成新的一萬是多厚？七成新的又是多厚呢？

猶抱琵琶半遮面最是撩人，那啥的時候，南易總會讓劉貞在身上栓一根0.08號的魚線。

“應該是海店區已經準備派採購科長過來了，既然這樣，那我們也不用再繼續討論了，等採購科長到位，我們再一起討論副科長的人選不遲。”林德清依然是面不改色心不跳。

“也好，既然科長的人選已經定了，那我回去向股東們建議一下，乾脆，副科長我們根正苗紅也不指派人過來了，直接派遣一個普通採購員就行。

要是公司那邊採納我的建議，副科長的人選，還是林董你操心一下，這兩天我要跑一跑宿舍樓土地的事情。”

“這個事不急，還是等你忙完，我們再一起討論。”

“不要了，人事上的事情我也不是太懂，我還是把精力放在業務上，這才是我的專長。”南易擺擺手說道。

“你啊，你啊。”林德清點了點南易，彷彿勉強的說道：“好吧，那我先想想有沒有適合的人選，等我想到了再把你叫過來討論。”

“行，要沒什麼其他事，我先回我辦公室。”

“好。”

一回到辦公室，南易就拿出一份檔案看了起來。

採購科的正副科長職位，南易昨天已經想好了，他一個都不要。

等兩個商場蓋好，他會提議成立一個質檢科，這個科室的主要職能就是檢查商品質量，查出一件不合格的商品就可以拿到一份獎金，查出來越多，獎金就越高。

採購科那邊，設立kpi考核，被查出來一件不合格商品，相關採購人員就要扣分，等分扣到不及格直接滾蛋，誰要敢唧唧歪歪，那就按受賄的罪名收集證據辦他。

採購科的篩子沒法堵，與其嚴防死守，還不如學習大禹治水，引導流向。

只要商品的不良品率保持在一個範圍之內，成本不要突破警戒線，完全可以睜隻眼閉隻眼。

至於為什麼南易不希望採購科科長的位子落到林德清的手裡，完全是因為南易並不想看到採購科出事，要知道，一出事就會造成損失，這損失的錢裡，可也有他不小的一塊。

看完幾份檔案，南易拿起電話打給了楊開顏，把她叫到他的辦公室。

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