第一百四十九章、籠子與鳥(第2/3頁)

只是隨著時間的推移，這支隊伍的人員不見了一半。

不見的人員去了蒙大拿的牧場，把牧場改成訓練基地，在那裡進行為期三個月的射擊和戰術訓練。

三個月後回來，換另外一批人過去。

順勢，南易把西貢玫瑰的建制改成中隊，現在的人員被分成兩個戰術小隊——A隊、B隊，代號分別是“娘娘腔”和“媽媽桑”。

在南易的規劃中，情策委會建立一個防衛組，下轄兩個小組：正當防衛組、先行防衛組。

正當防衛組下轄十個中隊，每個中隊下面有20個小隊，每個小隊57人不等，主要職能就是提供要員保衛和產業保全。

先行防衛組下轄三個中隊，每一個隊員都得是精英中的精英，主要職能是以和平友好的方式勸告對南氏和南易個人有敵意的勢力，讓他們幡然醒悟，為自己的無禮而痛哭流涕。

有了這兩個小組，過幾年再從蘇修那裡搞幾個裝衣服的“手提箱”，南易也就能身心愉悅的在國際上擴張，不用擔心壞小子動不動就往他身上潑髒水。

時間進入1月中旬的時候，又帶了一批潛在客戶去深甽的岑陽臺回來了。

一回來，就把南易叫去了辦公室。

“小南，把你手頭的工作放一放，那些客戶你先聯絡好感情，暫時不要和他們提去深甽投資的事情了。”

“領導，怎麼了？”

“形勢不對，京城不少大型的跨國合作專案都停了。董事長髮話，讓我們先蟄伏一段時間，如果可以，你今年最好不要回去過年。一旦回去，可能就回不來了。”

“領導，這麼嚴重？”

“很嚴重。”岑陽臺點了點頭，說道：“正好，前面你都在外面跑，也累了，歇一歇吧，未來兩個月，我批准你不用天天來上班，只要你把手頭的客戶穩住就行。”

“是。”

南易走出岑陽臺的辦公室，坐回到自己的工位後，嘴裡就嘀咕了一句：“籠子和鳥。”

企業是一隻鳥，不能老是綁著它的翅膀，要讓它自由地飛；但是，國有經濟體系則是一個大籠子，鳥再怎麼飛，也不應該飛出這個籠子。

時刻關注內地形勢，一直閱讀內地報紙的南易，過了一些日子就在報紙上看到了加大打擊投機倒把的訊息。

也看到了為限制同大中型先進企業爭原料，將社、隊企業在開辦初期免徵工商稅和工商所得稅二至三年的規定，改為根據不同情況區別對待……

凡同大的先進企業爭原料，盈利較多的社、隊企業，不論是新辦或原有企業，一律照章徵收工商所得稅。

要說和所謂的先進企業爭原料的，文昌圍服裝廠那是裡面的積極分子。

生意好，只靠從紡織廠撿點計劃外的布料這哪裡夠，文昌圍一直吃的就是計劃內的布料，一些不景氣國營服裝廠的布料。

這個訊息一出，好嘛，好幾家國營服裝廠的廠長都到領導面前去訴苦，就因為文昌圍服裝廠和他們爭布料，才讓他們的效益受到了很大的影響。

文昌圍服裝廠成了籠子外的鳥，各方面都受到了限制。

臨近月底，冼耀東以探親的名義來了香塂。

“南易，你說我們該怎麼辦？”冼耀東剛坐下，就急咧咧的問道。