第一千零四十章、智商稅(第2/5頁)

結束通話後，南易返回飯店的包廂，菜已經上了幾個，肖楠卻沒動快子。

“你怎麼不吃？”

南易一坐下，肖楠的手立即放到南易的大腿上，“等你啊。”

“以後和我在一起不用講究這個，開動吧。”

轉了下圓桌，南易給肖楠夾了點蔥燒遼參，又給自己夾了個招牌鹿鳴澄沙包，嚐了一口，味道還不錯，又咬了兩口，吃掉一半，先擱在邊上吃其他菜。

吃得並不太安生，南易不僅要夾給自己吃，還要幫肖楠夾菜，他不主動，肖楠就會要求，進嘴的菜都要從南易的快子過一道。

咀嚼時搖頭晃腦，臉上滿是喜色，整個人看起來輕飄飄，彷彿她吃的是世間的極致美味。

肖楠的表現，南易看著眼熟，曾經在另一位剛陷入熱戀中的女人身上見過，恨不得一天二十四小時都黏在一起，不捨分開，食髓知味。

吃飯時黏湖，走出飯店時五指緊扣、手心粘連，肖楠的腦袋彷如南易手臂上的脂肪瘤，撥弄一下會晃，卻是拽不下來。

散步、買衣服、喝涼的，一套程式走下來，等回到晨露館已經十點半，躺到床上的時候已是十一點半，南易睡覺前看幾頁書的習慣未能延續，一頭小羔羊還未學會生撲，卻已經懂得表情和動作暗示，小腳丫子在南易的小腿上摩挲遊走，南易一轉臉，迎接他的是一雙水汪汪、溢滿情絲的大眼睛。

“得，開工。”

南易把書放到床頭櫃上，一翻身壓在肖楠身上……

之後的兩天，肖楠大部分時間都和南易膩味在一塊，沒幹什麼正經事，城裡夏天適合玩的地方都玩了個遍，其間，南易公私兼顧去音樂學院轉了轉。

陳文琴那邊和鋼西區達成了協議，1200萬現金加上安置600個下崗職工，興華造紙廠的廠房很快會到東輕國際手裡。

這筆買賣談不上虧也談不上賺，如果對面不是吳仁品，價格還可以再壓一壓，但以後的隱含支出會多一點，來回劃拉一下，差不了多少。

有了鋼西區的督促，東輕國際的註冊手續變成特事特辦，先廠房轉讓合同簽訂之前下來。

下崗工人來得也不慢，公章還沒在南易手裡焐熱，人事資料已經過來，看過資料後，南易挺鬧心，六百個人中有將近一半不是一線工人，都是與生產沒多大關係的各種幹事。

說起來他們也是工人階級，但其實多數人手無縛雞之力，也無一技之長，工作丟了，身上的架子和高工（人）一等的那股勁卻未必丟了，做事不靈，歪嘴鬧事卻很在行，這幫人不好安排。

不知道是報社這幾天不忙，還是肖楠仗著“叔叔”的關係磨洋工，到了第三天，南易需要工作的時候，肖楠依然膩歪在他身邊，這會正趴在南易背上充連體嬰。

“會用電子錶嗎？”

“不會，我只會用文書處理。”

“幫我個忙。”南易拿起人事資料往頭上一遞，“按照姓名、年齡、性別、家庭住址、之前從事工種這個順序輸入電腦，每一項之間用空格隔開，從事工種有多個用斜槓隔開，人和人之間換行隔開，回車鍵敲兩次，不要多也不要少。”

“空格也要兩個嗎？”

“空格不需要這麼細緻，只要有就行，多少沒關係。”

“好。”

南易拿出一臺新筆記本，連體嬰興高采烈地成了打字員，他自己拿著pda來到晨露館外面的小樹林裡，閱覽斯密公司發過來的幾份簡歷。

人才小組華國分組斯密公司的組建，以及當年南易當年承包深甽人才市場列印店的無心之舉，讓南氏網羅了不少中級人才，也以此為契機，建立了國內的人才輸送體系與獵頭巨頭的架構，南氏有需要的獵到自己鍋裡，其他的就是為客戶服務。

斯密公司將來的盈利能力未必會有多好，南易也不需要它有多好，它的主要職能是網羅人才，以及和國內的優質企業、頂尖管理人才建立不錯的人脈關係。

看過簡歷，南易把韓振赫叫了過來。

在韓振赫的車裡，南易對韓振赫囑咐一些要事。

“東輕國際的總裁人選需要你來確定，重點是這個人。”南易拿著電容筆指了指pda螢幕，“張楓，如果能力不是太差就定他。”

韓振赫看了一眼標籤項，上面標註著加粗“廣事局子弟”字樣，心領神會。

“奉天這裡的工作結束後，你去一趟南辦，是時候開始進行了。”