第二十二章 海歸女總裁要整頓公司了！(第2/2頁)

此等過人之處，在場人人自愧不如。

一時間。

大家有些人心惶惶的。

都怕有什麼對自己不利的事情被收集到。

不怕一萬就怕萬一。

他們現在，紛紛祈禱，等會自己收不到有件。

如果收到了，那麼就完了。

怎麼可能找總裁理論？

總裁沒有確鑿的證據和絕對的自信，會說出這樣的話嗎？

總之，收到有件的人，離職是板上釘釘的事情了。

這個海歸總裁，至少還是有點人情味的，沒有在這個會議室，一一說出那些人和事兒，也沒有以開除的名義，而是讓他們主動離職。

要知道，在職場，被開除和主動離職，是完全不同的，性質差太多了。

要想在找一份工作，特別是大公司，看到履歷上被開除的內容，那麼面試，八成是過不了，除非實力真的過硬。

但如果勢力過硬，犯下點錯，也不會被開除。

蘇紫嫣一直注意著全場員工的神情，對於現在的情形，她還是比較滿意的。

她也很享受這種掌控全場的感覺。

其實她空降到九州區總部之後，就已經著手計劃著立威了，為了查詢這些證據，她可是花了不少功夫。

本來這個計劃還要過段時間才會真正執行的，可是葉遠真的傷到她的心了，於是就藉著這次機會將計劃提前了，同時，實行剛才想到的計劃，全力打壓葉遠，讓葉遠，成為一個窮光蛋！

變成窮光蛋了，你要是還能泡到妞，算你厲害好吧？

老孃我就認了！

深吸一口氣，蘇紫嫣繼續開口道，“這段時間下來，我也發現了，你們喜歡搞小圈子，很多部門各幹各的，沒有一點團隊精神。所以，這次我準備在公司開展一次聯合行動，主要是檢測和加強一下你們團隊的協作能力。”

說完，她頓了頓，繼續道：“這一次請你們全身心投入，這將會關乎到你們接下來的升職和薪水張福，關於這具體的計劃，會議結束後，我會通知到你們的領導部門。”

“我要說的，就那麼多，除了各大部門的部長留下，其他人都散會。”

“哦，對了，記得看看自己的郵件，收到檔案的，自行離職，晚上我會核對，不要抱僥倖心理，如果有人不照做，那麼面對你們的，是開除了。”

“散會！”

“嘩啦啦！”

底層員工們紛紛撒腿就跑，這氣氛也太可怕了，此地不宜久留，他們還要回去看看自己收沒收到檔案。

底層員工散去後，大會堂內，氣氛相當凝重，也十分安靜，沒人敢說話。

他們真是一刻都不想待了。

鬼知道接下來等待他們的，是什麼。

而且看女總裁這臉色，很差，貌似很生氣的樣子。

莫不是有人惹了大事吧？

等到底層員工走了之後，蘇紫嫣喝了一口咖啡，眼神掃過剩下的員工，沉著臉，嚴肅的說起她的計劃。

“具體是這樣的，咋們市場部這邊，我會給到大概十支股票的樣子，當然，這些股票，都是我嚴格刪選出來的，營銷部和其他各部門負責配合，在團隊合作的同時，你們給我盯緊股票，一有什麼風吹草動，就通知我，這次的合作計劃，我會讓專門的人，來負責給你們打分，具體分數，是根據你們自身職位和工作績效來的，絕對公平，結束後，我會適當的給予獎勵，升職或者降職。”