第四百一是一章 欒雲評的課程(第3/3頁)

在網媒工作期間就曾對幾個藝術家進行過專題策劃。媒體自然不會平白無故的去為一個人做專題策劃了。

內容版面設計，圖片手機整理都是需要很大的人力成本和時間成本的。而一些版面的首頁自然也不是胡亂給的。這也是獲取關注度的一種方式。名聲自然會帶動經濟效益。

某年輕知名boss就是對自己有一個非常優秀的定位，同時也用一些良性的方式帶動了關注度。

透過自身的品牌建設和影響力，為自己的公司帶來了很高的關注度，自己就是最好的廣告。

名利雙收，佩服。甚至在知乎上也看見了對他的提問。而餐飲業某年輕boss也是一樣的營銷手法。還有餐飲業某知名女boss。

這裡只討論營銷手法，不說名字和公司名字。知友有自己良好判斷。

其實一個成功的經紀人是非常牛的，他在公司的地位是絕大多數一線明星都不能企及的。

記得某大佬級傳媒公司，在某一年遭遇大量藝人跳槽的事件。就是因為某知名經紀人的跳槽所引發的。她手下有大量知名藝人，她的跳槽，帶走了大量藝人投靠其他公司。當時對那個公司是一個很大的損失。

真正從事這一行業的同學幾乎沒有。

對於一個經紀人的成長之路，我所知只有這些。不知道的不能胡亂臆測。

其實成功地經紀人自身的能力是非常非常出色的，他就相當於一個藝人的ceo。

所以他的能力也是非常非常全面的廣告，管理，人力，營銷，公共，諮詢都是完全沒有問題的。

如果真的不做經紀人，就是憑藉自身的影響力和人脈，隨便在一個行業也都會做到十分出色的。

其實藝術管理專業看似就業方向十分寬廣。

現實卻根本不是這樣。因為這個專業涉及方面眾多，所以需要了解的也就非常多。自然課程就需要開設十分多。

而每一個課程是不需要深入學習和了解的，只能瞭解一個大概。

所以在其他領域同營銷，工商管理，廣告，新聞，編導等專業的學生是沒有絲毫競爭力的。而國內經紀人水平也是參差不齊。

國內也沒有一個很成熟和完善的環境體制。同時人脈又是非常重要的一點，也是唯一的標準。

就像上面提到的:你得有本事給你手裡的藝人聯絡到演出機會，讓你的藝人能賺來錢！

而一個新入行的經紀人，是不可能讓自己藝人獲得這樣機會的。在人脈上面，你任何資源都沒有。

同時這行業缺乏很好的監督管理體制。大一時候我們省經紀人協會就來我們專業“賣證”只要花一千多元，不需要任何考試就可以得到。據他們說是全國承認的。

個人感覺這就是一個民間組織……沒什麼用也是專業中一兩個沒花錢辦證之一，人脈關係體質混亂傳媒公司的盈利方式等等。

都讓選擇這一行業的路程變得十分艱辛。

其實哪怕是學經紀人專業畢業後，真正從事這一行業的屈指可數。

藝術類學校本身就有很多公開的潛規則，除非你的專業水平做到非常非常牛，否則。。。

而且經紀人專業的專業課考試可以說是非常簡單的，門檻非常低，而且專業水平是很難有明顯判斷和差距的自然就成為很多人上知名大學的途徑之一。

靠畢業證家裡安排工作，或家裡有產業，否則一般畢業生待業。。。

完全沒有市場競爭力。

除非是柳香書這樣的，有關係，有能力。

主要這是個新興專業加上一些老師的責任心薄弱。

這專業的師資力量和教學質量真就……垃圾呵呵。

欒雲評繼續侃侃而談，張九德就坐在旁邊，看著柳香書認認真真的做筆記，他突然有點兒感覺自己很慶幸。

而司機保鏢，還有那個叫沈梅兒的助理，張九德看著也有點兒順眼了。

因為這倆人此時此刻也在拿著筆記本對著欒雲評開始奮筆疾書……

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