我想答案是認可你的音樂,

可誰認可你的音樂?

是個人?

還是市場?

如果說,個人,在港島誰也願意坐虧本買賣。

包括你也在內!也無法承擔連續的虧損!”

黃稼駒無言以對。

“另外,要知道你們還是新人,發行一張產品,

消費者很難接受一個新人唱的歌曲,還帶有有色眼鏡。

所以,應該寫出市場接受的音樂,這樣,才能想獲得市場認可。

等到有一定的名氣,寫出自己的風格音樂,也不遲。”

高志誠態度是非常誠懇,說出了利弊。

Beyond樂隊成員,連連點頭,也感嘆這就是被他人嘲諷音樂風格的原因吧。

黃稼駒問道:“高先生,如果說我們會改變歌曲的風格,會簽約我們嗎?”

高志誠稍微想了一下:

“如果你們寫的歌曲,符合市場,我會考慮的。”

Beyond樂隊成員非常高興,專業歌手正在揮手。

高志誠說道:

“當然,我不會干涉你的創作,如果你們要寫理想的歌曲,一定要積極向上,

不要把自己在生活遭遇,寫在歌曲裡,你們作為音樂的新人,這是大忌!”

高志誠儼然是以音樂大師的身份,對Beyond樂隊的風格提出建議,

對方連連贊同。

談了有一個多小時,關於目前的音樂風格,以及未來的音樂市場,高志誠憑藉著重生的優勢,說出非常有見地的建議,

這讓Beyond樂隊成員心服口服,期望雙方能夠合作。

高志誠說道:“在商談開始,我也說了,我公司明年1月份會成立音樂事業群,公司簽約有潛力,有歌曲創作能力的人,

到時候,會拿出2000萬港幣,專業扶持,所以,你們加入我公司,是一個很好的機會。“

黃稼駒問道:“高先生,我問一下,如果說成為旗下的歌手,會以什麼方式推廣?”

高志誠說道:“先是我們公司的宣傳渠道,包括大眾週刊,大眾漫畫,還有我們與TVB,ATV合作,讓你們有露臉的機會,

另外,還有我個人投資的中天實業,可以在玩具車上,貼上你的圖片,所以,在宣傳上,公司的實力,強大你們能想象的,”

資金充沛,再加上強大的宣傳渠道,這樣的機會在哪兒找。Beyond樂隊成員當場表示簽訂合約。

這份合約是簽在大眾文化傳播有些公司,其內容有參考同行,

是有財務部沈嚴擬定的,高志誠確認了一下,基本上沒有問題。

也就是長約7年,再加5年的優先續簽,關於薪水,是沒有任何的銷售要求,每月是2千港幣,包吃包住,

前2年是沒有分成收入,到第3年,扣除各種宣傳費用,按照收入比例進行分成,其比例是公司8.5,個人是1.5,

到了第6年,分成比例提高,公司為7.5,個人為2.5,

關於唱片製作,公司是保底在7年內,為對方製作5張專輯,並進行大力推廣。