292、慈不掌兵(第3/7頁)

技術部佔據一層樓，但是還是按照不同專案團隊，分為不同的辦公室。

“我先給楊開樂打電話問一下。”

戴應池其實之前就給楊開樂警告過，只是這個人還挺自以為是。

電話接通了，他特意把話音外放。

“戴部長，有事？”楊開樂的聲音有些慵懶。

“你今天來上班沒有？”戴應池語氣也是有些怒氣。

“不好意思，戴部長，今天早上確實有些急事，我下午過來。”

“你現在就過來！”

“現在真過不去，理解一下。”

“立刻過來，馬上！”戴應池用了命令的語氣。

“我說了不去！”電話裡傳來惱怒的聲音，楊開樂直接頂撞了起來。

“你今天可沒跟我請假！”

“差不多得了，都是管理層的，沒必要把關係搞得那麼差。最近手頭又沒什麼事情，你非要讓我去上班幹什麼？”

“今天有事，所以你必須馬上過來。”

“你又不是技術部部長，你管不到我。不說了，掛了。”

嘟嘟嘟……

電話響起了忙音。

戴應池氣得一動不動的，眼睛直勾勾的盯著電話。

這事要是在平常，他到還能忍忍，畢竟人人都有不得已的急事，相互通融一下也不是不行。

但今天李唐就坐在他的旁邊。

這個楊開樂，可以說是完全不把他的話當回事！

他的威嚴，真真是被踐踏的一塌糊塗！

“他平常也是這麼跟你說話？”李唐感覺事情遠比自己想象的要嚴重得多。

戴應池壓下了心中的情緒，“不是第一次了。這段時間以來，楊開樂確實是經常無故曠工，我也跟他提了幾次，但都沒什麼效果。”

“按公司制度，可以扣工資。”

“扣了，財務那裡都有記錄的。但是他越來越不在乎了，他家裡好像是工薪家庭，家庭條件還行，本身就不太喜歡地質工作。上一次我跟他面談，他跟我說了，他喜歡玩音樂，每天晚上都會去酒吧唱歌，聽說賺錢不少。”

“他自身外貌條件確實不錯，高個，長得帥氣，玩音樂沒準才是他的前程。”李唐也沒什麼好說的，人各有志，“通知他，讓他自己回來提交辭職報告吧。既然心不在這裡了，沒必要強留。”

“但據我所知，在酒吧駐唱，收入並不穩定，他恐怕也捨不得咱們公司的工作，畢竟是擔任了中層領導崗位，工資、獎金，甚至還有股份！”

“這裡不是他想留就留，想走就走的地方！”李唐哼道。

“畢竟是公司元老，比我來得還早，這麼做，會不會不太妥當？”戴應池還是覺得一刀切太過於冷血。

公司的文化，一直以來都是比較人性化的。

“你的意思呢？”李唐還是比較尊重戴應池的態度。

“把他的職務免了，成為普通員工。”

“把他手裡的股份收回來！”

李唐記得楊開樂等數名這類老員工，是擁有0.1%的股份，分四年給予獎勵，隨著在職時間越多，獲得的期權獎勵也越多。

現在還沒滿四年，也就是楊開樂還沒拿滿0.1%的股份。

剩下的部分，犯了錯誤，就要停止獎勵期權了，合同有這個條款。

得到訊息的楊開樂，急匆匆闖進了戴應池的辦公室，指著戴應池的鼻子就怒斥道：“戴應池，你是不是太過分了？”