430.歷史會記住他們(第2/2頁)

【雖然我想說陸絆肯定膨脹了，但前幾次他都做到了，這次我覺得我要騎牆，等成品】

【你們傻的啊，你們看陸絆的電影裡那些演員都這麼專業，肯定是經過了陸絆的指導，這是新人過去接受大導演指導增長演技的好時機啊！】

【這次的舞臺是廢都嗎，不知道能不能見到那個石頭，人還挺可愛的】

【陸絆終於不滿足於透過電影來傷害人了，他要當場讓觀眾破防才行！】

【別看了，這遊戲的門票別說買不買得起的問題，估計根本買不到，只能去找黃牛高價收，普通人還是算了】

諸如此類，如果說陸絆要拍一部新的電影，那絕大部分都是“好評”“絕贊”“期待”，因為他是一名已經證明過自己的導演，除非腦子抽了去拍政治正確或者醜化國人的電影，不然一般是不會翻車的。

但什麼大型沉浸式實景遊戲，說白了就是密室，這種帶有演出性質的專案和話劇表演類似，很看演員的狀態，如果那些扮演的npc不專業，或者有什麼失誤，那麼玩家的體驗肯定會打折扣，而陸絆就算再厲害，也不可能保證所有的npc每時每刻都是最好的發揮水平。

招聘廣告出來，報名者無數。

經過一週的篩選，陸絆大致留下了兩百封簡歷。

這些簡歷裡有很多是即將畢業的影視學院的學生，也有在影視基地混飯的龍套，還有十八線演員，以及更多沒有表演經驗的業餘者。

陸絆對這些人的要求不高，最重要的一點就是膽子大，能扛得住。

他覺得，可能每個人都有一個隱藏的理智值以及承受汙染的閾值。

膽子大的人，閾值高，普通的嚇人畫面不足以讓他感到恐懼，理智自然不會降低。

但小的人，就算一開始理智值足夠高，但因為閾值低，所以很容易被汙染到，理智值降低。

為了員工們的健康考慮，陸絆肯定要選擇能扛得住的。

不然演個幾場理智就掉光了得換人，那又不是消耗品，怎麼換得過來。

陸絆還是希望這些員工能夠好好生活，好好成長，度過幸福美滿的一生。

除此之外，陸絆還招了一些不那麼普通的員工。

比如江城精神病院的那些患有嚴重精神疾病的病友。

在經過了《春日無戰事》的薰陶之後，這些病友們的病情都好轉了很多，許多人在醫生護士們的幫助下考取了心理諮詢師的執照，甚至能輔助醫生們溝通新的患者。

又比如一些看過《春日無戰事》之後，對自己過去的犯罪行為感到懺悔，主動自首，或者在牢裡重新感悟自身，爭取到了減刑提前出獄的人。

這些人就算出獄了之後也難以適應現代的社會生活，而且在就職的時候受到了嚴重的歧視，找不到合適的工作。

換做過去，可能有的人就會因此而沉淪下去，再度踏入犯罪的深淵，或者因此而抑鬱，最終走上歧途。

就像《肖申克的救贖》裡那位出獄的老人一樣。

所以陸絆覺得，他們既然已經知道錯了，就可以給一個改正的機會，要是能夠在他這裡，為了全人類對抗異域汙染的事業做出一番自己的貢獻，也算不枉此生了。

歷史和人民將會記住他們。

拿到了那麼多簡歷，陸絆首先就是要面試一下這些人。