陸絆的招聘啟事很快就在圈子裡傳開了。

不但在圈子裡,就連圈子外都沸沸揚揚。

有人認為這是陸絆產能不足的體現,接下來陸絆的電影出品速度將會減慢,許多影視圈的從業者可以暫時喘一口氣了。

有人認為陸絆能到現在才招人,反而代表他之前的製作產能極高,只用了很少的人就完成了大製作的電影,現在招募更多人,只會讓電影的出品速度變得更快。

還有人認為,這是一個學習陸絆的大好機會,有實力的從業者完全可以進入陸絆的團隊,學習他的特效製作技術,學習他的拍攝手法,之後自立門戶,按照陸絆現在在恐怖驚悚類電影裡的統治地位,只要學到一點皮毛就足夠喝上一口湯了。

陸絆自己倒是接到了更多的簡歷,甚至還有記者冒充應聘者,想過來打探情況的。

覺得自己的時間不能這麼耽誤,陸絆改進了一下面試策略。

五月中旬,一批面試者來到了陸絆的公司“寂靜文化”的辦公室。

這裡比起最開始已經改變了許多,桌椅都擺放得整整齊齊,看起來欣欣向榮,就是差了點人。

白啟全就在這一批面試者裡。

他馬上就要從燕南傳媒大學畢業,抱著反正不要錢,多少試一試的想法,投遞了簡歷,想加入陸絆的公司。

白啟全不知道的是他的運氣算是不錯的,正好在陸絆因為覺得精挑細選簡歷效率太低,開始大批次撈簡歷的時候投遞,這才有了面試的機會。

不然像他這樣的應屆生,工作都不一定能直接上手的,想來陸絆的公司,實在有些異想天開。

會大量招收應屆生的,一般都是不缺錢也不缺人的大廠,它們可以固定儲備人才,防止斷檔,而類似陸絆這樣的創業公司,多半都是要求即戰力,來了坐下就能上手開始工作的。

手裡拿著簡歷,白啟全還在緊張地默讀之前準備的面試自我介紹,他身上的西裝都是租來的,可是到了辦公室,他卻發現周圍的人都沒有穿這麼正式的。

而且

“這是那部很火的電影的特效師?他竟然也來應聘?”

“這個人長得有點像之前來演講的校友,難不成是本人?”

“難道來面試的除了我都是大佬?”

白啟全感覺額頭冷汗直冒,自我介紹該說什麼都忘記了。

其他幾個面試的大概都有些認識,也在竊竊私語交流著。

“聽說這面試難度很高,我有個朋友之前來過,具體內容他沒講,只說陸絆好像從面試開始就折磨員工了。”

“不是吧,他有那麼拽嗎?我一直以為他只是性格比較怪。”

“之前他好像去精神病院取材,說不定又有了什麼新的靈感,話說,要是入職了,我們不會也要去精神病院待著吧?”

如此這般,由於陸絆之前的招聘沒有一個人通關,而那些面試失敗的人又對於面試過程絕口不提,就好像患了什麼ptsd一般,所以反而越發神秘。

聽到那些人的話語,白啟全感覺自己格格不入。

“小哥,你之前是在哪裡的?”

這時,一名留著馬尾的男子湊了過來,向白啟全打招呼。

“我是燕南傳媒大學的”

白啟全有些沒底氣地說道。

“在傳媒大當助教嗎,年輕有為啊。”

對方商業吹捧了一句。

“呃,是應屆”

白啟全無奈,硬著頭皮解釋道。

“這一屆的應屆生的確都不太行,燕南傳媒大最近兩年的生源都不太好。”

對方又自顧自地閱讀理解了一下。

“”

白啟全覺得解釋不清楚了。