第163章：隱秘的內部關係(第1/2頁)

張天娜在黃中豪的隆重介紹下，開始了在中豪方地產的新事業。

總部任命後的第3天，顧佳彤來到了景鴻灣銷售中心，隨同她一起來的有總監劉軍和副總監張天娜，今日也是景鴻灣銷售中心入場的第一天。

景鴻灣坐落在美麗的深圳灣南畔，毗鄰著名的深圳灣運動公園，整個小區佔地面積9萬平米，建築面積不到30萬平米，是整個後海片區容積率最低的小高層樓盤。

開發商對進場儀式很重視，特地選了一個良辰吉日，在盛大的進場儀式結束後，全體銷售人員進入銷售中心排成一排，等候並歡迎總監劉軍講話。

“各位同事，大家好，今天是我們進駐景鴻灣售樓處的第一天，現在我給大家介紹下本專案的團隊成員。”

劉軍的開場白後，銷售員們立刻鼓起喜悅的掌聲。

能進入到景鴻灣這個專案組的，都是過5關斬6將，一路殺進來的，可以說是精英中的精英。

自從中豪方地產簽約景鴻灣這個樓盤後，公司幾乎所有的銷售員們都夢想著，能競聘到這個樓盤來。

為什麼會這樣呢？

因為後海這個區域屬於後起的豪宅區域，未來無論是規劃和配套，都將是整個深圳最好的，而相比香蜜湖、華僑城等老的豪宅區域，這裡的房子價位也不高，所以根本不愁賣。

2008年後，全深圳的樓盤都不好賣，唯有後海區域維港1號不費吹灰之力就售罄收官，甚至很多人還是找關係去買。

所以當一路之隔的景鴻灣簽約，中豪方地產內部網站宣佈，為了顯示公平公正的原則，各售樓處的銷售員都可以透過競聘的方式給自己爭取機會。

網站訊息公佈後，原本只招錄10名銷售員，後卻引來了幾百人踴躍報名。

如此人數，怎麼辦？

報名人數讓銷售總監劉軍驚訝，還驚動了營銷部副總施亞芳和老闆黃中豪。

“這樣也好，準備好大會議室，大家先進行筆試，淘汰一批，然後口試，再領導面試，再分幾組淘汰，這個方法從這之後就固定下來，可以極大的提高銷售員們的積極性。”

“好，老闆，我立刻讓人力資源部出題，安排考試時間。”

劉軍領著命令走了，同時心裡也有點犯難，原本這個專案他想塞兩個自己人進來。其中一個是跟了他很久的金曉娟，現在她在福田的一個售樓處，那裡即將收盤。另外一個就是自己的親戚堂弟兼心腹劉濤，他此時也在另外一個專案組。

“郭經理，老闆讓我跟你聊聊，關於這次考核出卷的事。”

“劉總，第一輪測試考什麼？是招聘用的那個心裡測試嗎？”

“那個，誰都考過，沒價值，我覺得這次直接考市場知識和銷售技巧這塊。”

“市場這一塊，我不熟悉，要麼你來出題？出好直接發給我？”

“好。”

劉軍要的就是這個效果。於是他很快弄了一份關於房地產方面的測試題，其內容涉及到樓盤名稱，各區域樓價、樓市政策以及在銷售中如何面對客戶等方面知識，試卷大多數是選擇題，最後一道是展示個人能力的作文題，分值10分。

跟郭經理敲定最後環節，試卷正式面市，這份試卷的完整答案在考前一天也拿到了金曉娟和劉濤的手裡，劉軍一再叮囑他們選擇題一定要錯12題，千萬不要全部答對，引起矚目。

在這樣的暗藏手段下，金曉娟和劉濤順利透過，並進入景鴻灣銷售中心任職，金曉娟還被任命為小組組長之一。

“好。”