第140章：所謂高薪誘惑失敗(第1/2頁)

朱老闆丟擲誘惑的時候，張天娜的心先是忽地熱了一下，但隨即冷靜下來。

“朱總，我能先問下你們公司給的的待遇嗎？”

從乙方往甲方跳槽，除關心職業發展外，薪水一塊也是很重要的。張天娜要考慮下，自己跳槽是否值得？如果職位薪水相差不大，那真是沒有必要，畢竟代理公司的專案遠多於小開發商。

“張經理，按照我們公司的標準，基本工資大約是1.5萬元，年底還有點獎金，加在一起，差不多20萬吧。”

朱老闆嘴裡說出的後灣實業的工資標準，也是一般中小型房地產公司的普遍行情，這個標準算中等，跟大型房地產公司相比，還是有一點差距的。

但那時張天娜有點不理解的是，為何後灣實業公司的工資這麼低？夏總他們平時的消費會那麼高？

後來她瞭解了一些隱形規則之後，才知道夏總他們這些擔任管理崗位的人，根本不需要靠工資生活，光管理工程的那些灰色收入都很高了，何況夏總本人還是本地村民，每年村裡也會有股份分紅。

如果當年要是知道有遠遠高於工資幾倍的灰色收入，張天娜心想，自己會不會受到誘惑去後灣實業上班呢？

答案最後還是否定，張天按知道即使自己去了那裡，她也很難適應開發商內部的人士鬥爭，最後還會離職而去。

“朱總，你們的工資其實並不高啊，只能算一般，你知道我來到蛇口中央公館前，在福龍片區的麗斯華聖樓盤，不到兩年拿了多少銷售提成嗎？”張天娜聽完朱老闆的工資待遇笑著問。

“你拿了多少？100萬？”

朱老闆好奇的問，然後他說出的這個100萬，也是往大猜的。他沒有打聽過代理公司銷售經理的工資和提成，他剛才也天真的以為自己開的這份工資夠高了。

“朱總，我在上個樓盤兩年多時間，一共拿了180萬元的銷售提成，按照這個平均下來，我一年的年薪至少是80萬元，所以老闆，你覺得剛才給我的工資高嗎？”張天娜笑著反問朱老闆。

“你們代理公司的提成有這麼高，我沒有聽錯吧？”

朱老闆聽完有點驚訝，也終於明白張天娜既看不起這個工作崗位，也不願意成為他身後女人的緣由了。

“朱總，一般銷售人員的待遇大約也只有15萬年薪，我因為是連續兩年銷冠的冠軍，所以可能高於一般人的平均數。”

張天娜笑著回答朱老闆，也打消了他的驚訝和疑慮。

“難怪你不肯來我們公司呢，我明白了，但是你也要好好想想，來我們這裡的好處，那不僅僅是待遇的問題，還涉及到你的事業提升方面，我給你的是副總經理待遇。”

朱老闆覺得他該說的都說了，這是最後一步了，能來就來，來不了他也不再挽留了。

“謝謝朱總，我會考慮的，但是你至少得讓我幫你們把蛇口中央公館賣完吧。我現在去你們這裡，也有點尷尬，更違背職業道德，對不起鴻基地產，我更不想讓圈內的人笑我沒良心。”

“小張，你這一說，我懂了，很少有你這麼重情義的女子了。”

張天娜的回覆讓朱老闆覺得還有戲，而此刻牆上的時鐘已經指向了11點，他沒有藉口再留著她不走了。

經過剛才的一番交談，朱老闆對張天娜從開始僅有的慾望需求轉變為更深層次的愛惜人才不遇的感覺，他明白以後有的是機會交流，於是決定放她走了。