第76章 釜底抽薪(第1/2頁)

程母也知道自己方才不過是說氣話，真要為了這個，跟程二哥一家斷絕關係，只怕程家在雙水村立即就能成為一個大笑話。

“那，小林，你可有什麼好法子嗎？”

程母知道林嘉餘素來聰明，主意又多，忍不住向他討教。

林嘉餘笑了笑說，“其實，這是個很容易解決的問題，簡單來說就四個字，釜底抽薪。”

程麥香頓時笑了起來，原來她跟林嘉餘想到一處去了，她一直想這麼做，只不過沒有一個好契機，看來如今倒真是給了她一個極好的機會。

程母和林清菀聽得一頭霧水，根本就不懂林嘉餘說什麼，倒是衛凌誠笑著搖搖頭，“小嘉這法子好，乾脆把劉家村製衣坊擠垮，製衣坊既然都不存在了，那小程同志的設計就再不會有人惦記了，就算想賣你們製衣坊的資料，也沒人出錢買了。”

程母這才明白林嘉餘話裡的意思，可她覺得這個辦法實施起來難度很大，而且見效只怕也不快，於是頗為疑慮地問，“小林，劉家村製衣坊雖然規模比不上雙水村的，可是也算是劉家村的一處副業，劉家村的人勢必會好好保護，怎麼會任由我們擠垮呢？”

林嘉餘笑著看向程麥香，程麥香點點頭，把年前跟林嘉餘商量的事一五一十地跟程母說了起來。

年終程麥香一共拿到了兩千多塊錢的分紅，她只留了四百塊，其餘全部用來添置縫紉機和布料，這樣算下來，她至少能買十到十五臺縫紉機，製衣坊的規模擴大了一倍多。

生產裝置擴大了一倍多，那相應的，員工也要擴招，可是程麥香把整個雙水村的女人前前後後挨個過濾了三遍，也只勉強找到三個能做這份活的人，而且就是這三人，也不是熟手，很多技能並不會，她還要派人進行相關培訓。

這樣看起來，她在培訓新人的同時，就要從村外來招人了，最理想的人選自然是劉家村製衣坊的那些女工，只要把她們都招攬過來，劉家村製衣坊就成了個空殼子，自然也沒有能力再跟雙水村這邊競爭。

本來程麥香還在猶豫，覺得這樣的辦法對劉家村來說，是不是太過無情了，可這次楊繼紅讓程二嫂偷圖紙的事，徹底突破了程麥香的底線，讓她覺得不能再任由她胡作非為下去，必須出手制止。

“你這法子聽上去倒是不錯，可是你放著咱本村的人不招，反而先去招劉家村的人，只怕會引來村裡人的議論和不滿。”

程母的疑慮不無道理，這個時代，村子就是一個集體，整村人就是一個大的利益共同體，有什麼好處，都要首先想到自己村子裡的人，如果讓其他村的人佔了先，只怕會被人戳著脊樑骨罵吃裡扒外。”

“娘，我並不是專門招劉家村的人，我會在公社放出訊息，歡迎每個符合條件的人來應聘，並且當場進行考試，由咱們製衣坊的所有女工進行打分，不管是誰，合格就錄用，不合格那誰說什麼也無用。劉家村製衣坊的女工有相同的工作經驗，在招考中應該會佔優勢。

衛凌誠喝了口茶，笑著說，“小程同志這法子，倒有些國營企業的味道了，只不過國營企業招工，很多隻進行筆試，很少有技能考試的。

程麥香沒接他的話茬，反而繼續說，“媽，我還有個想法，只不過可能要辛苦你了。”

“這孩子，跟媽還有什麼好客氣的，有什麼事直說就是了。”

“好，”程麥香痛快地點頭，“我想著，除了這些熟練工外，如果經制衣坊的嬸子大娘一致認可，咱們村有培養價值的人，我會單獨留出一臺縫紉機，由你來教她們做衣服的技能。

製衣坊每月開定額工資，培訓兩三個月，如果成為熟手了，製衣坊就正式錄用，如果確實沒有資質，我們就不留了。”

林嘉餘直點頭，“這個法子好，就像工廠裡的學徒工一樣，跟著師傅學手藝，出徒後就成為正式工，這樣也堵住了雙水村人的嘴。”

一直在一旁沉默不語的林清菀突然自告奮勇地說，“麥子，程姨如果去教那些學徒做衣服，那她負責的那一攤子事勢必還要再交給別人。