048 管教吐槽(第2/2頁)

“可能是這個目的吧，但是我還是感覺對於我們這樣的人不友善。”

“那你幹滿兩年不是可以轉回自己的部門嘛，那就不就挺好的啊。”

“嗯，我現在每天只有這麼安慰自己的了。”

王瑞說著，似乎想起了什麼，突然問道：“好像你們這次來了很多新人啊，有多少人啊？”

“這個具體我也不太清楚，我就知道招的人挺多的，很多崗位都是十幾個，甚至幾十個，面試的時候也不少，不過我來報道的那天倒是沒見到什麼人。”

“一般這個報道都是分了幾批的。”

“哦，這樣啊。難怪我來的時候沒見到別人呢。”

“我們基層管教上週就報道了兩批，也招的多，加上其他崗位的一起，前前後後好像來了40多個人吧，光我們一個監區就加了3個新人。”

“這麼多啊，我比較好奇為什麼你們這個崗位要招這麼多人啊？”

“這個工作量本身就很大，人本來就少，當然還有一個最主要的原因是每年都有很多人離開這裡啊。”

“為什麼離開啊，不是說公務員都很穩定嘛！”

“嗨，還不是跟我剛剛說的一樣啊，很多人應聘的崗位根本不是這個，或者就算是這個可能也是叫什麼犯罪管理教育，剛開始我到時候我一聽這個，還以為是給犯人上上課的呢，所以一入職就有落差。”說到這裡，王瑞又是一頓牢騷。

“那也不至於離職吧，再怎麼說也是公務員編制嘛，相對穩定。”

“雖然是公務員編制，但是無論是工作環境和工作時間都不是很理想。”

“上兩天休兩天，不是挺好的嘛，相當於一個月就上了半個月班，多好啊。”

“雖然是上兩天休兩天，給人感覺是佔了便宜，但是，我們兩天裡面有一天是上24小時的，這個你應該知道吧？”

“我知道。”

“那你算算哈，按照其他公務員的工作時一天的計算，相當於我們上的兩天其實就是人家的4天，我們也就是上了4天休兩天的。”

“你這演算法，我倒沒細想，但也可以啊，人家還是上五天休兩天呢。”

“哪裡是那麼簡單啊，你看下哈，其他上行政時間的人是不是雙休，節假日都休息啊？而我們呢，根本沒有節假日之說，而且四天就值一次晚班，這樣根本照顧不到家裡，我們這裡離市區又遠，這就意味著沒有單位房子還得在這裡買套房子，相應的孩子教育等什麼都得跟著這裡，真的不好。”

王瑞這算的細緻程度，實在是讓葉流瞠目。

他工作從未想過這些事情，也不會斤斤計較到計算每天的工作時長。

王瑞其實本想著葉流跟著自己吐槽一番，沒想到，居然沒接收到訊號。

“兄弟，你可能覺得我太斤斤計較了，但是我們都是普通人，我相信很多人都跟我以前的想法一樣，就是這個單位好考，才報的，大家都是把這裡當做跳板的，所以很多人來了又考走了。

不過去年開始，我們這裡就規定了必須服務滿兩年，以前沒規定的時候經常有人離職，我剛開始那幾個月真的不適應，要不是有這個服務期在這裡限制也想走了。”

“哦，這樣啊，我開始還以為大家報考這裡，都是喜歡這份工作的呢。”

“嗨，什麼喜歡不喜歡的啊，說實話大家都是為了餬口的，哪裡有誰真喜歡在這樣的環境下工作啊，再說工資也不咋地。”