0572 被施捨不是我的天性(第2/3頁)

“今天找你主要是祝賀你取得了偉大的成就，當初我到曼聯還是經歷了幾個賽季才拿到冠軍，你比我做得更好。”

“都是球員們厲害，頭的眼光也好。”

索爾斯克亞由衷說道，從他執教曼聯青年隊時候就養成了一個習慣，‘幻想主教練’，這種遊戲在歐美很流行，大概就是早年PC沒普及，球迷也沒有FM之類的經營遊戲可以玩，就幾個好友組成聯賽，各種隨即事件，球員交易，類似更復雜的大富翁。

索爾斯克亞做教練開始，每年都幻想自己買下某些看好的球員，然後追蹤他們的發展，才發現做主教練有多困難。

很多球員明明在當前聯賽踢得非常出色，轉會到新聯賽馬上沉淪，甚至換一家球隊都會表現差一個檔次。

即使他把戰術地位還有隊友和球員的踢球習慣考慮在內，發現球員轉會也充滿了不確定性，而現在這支曼聯，幾乎沒有看走眼的球員，這麼對比更顯得弗格森爵士偉大。

“今天我跟你說的事情就是關於球隊的問題。”

聽到蘇格蘭老頭的話，索爾斯克亞不禁坐直了身體。

“世界上從來沒有永恆的王朝，任何球隊都需要面臨換血，這支曼聯的球員們拿到了很多的榮譽，有些人會想要離開，有些人想要主力位置，有些人想要高薪，事情會比較麻煩，但是你如果搞清楚主要和次要就會很容易。”

“所以呢，頭？我之前也想過這個問題，我想聽你聽你的意見。”

索爾斯克亞點頭問道。

“阿爾傑或許還能踢幾個賽季，但是必須著手給他找接班人，而路易斯他一直不太安分，這個賽季表現這麼好，說不定又要高薪或者想要離隊，你需要遵循一個原則，阿萊是球隊的核心，他是球隊工資最高的球員，任何人的工資都要比阿萊少10萬鎊左右，曼聯只有兩種球員，阿萊和其他人，阿萊是獨一無二的，如果他想，他完全可以拿50萬鎊，只不過他為了球隊做了犧牲，沒有任何一名球員有他那種商業價值，競技價值同樣。”

“所以就算路易斯或者任何人想要加薪，確實可以，但是要隊標英超的其他球隊，當然不是說阿森納。”蘇格蘭老頭開了個玩笑，“切赫賺9萬，曼努埃爾可以賺11萬，但是不能太高，而且不能和曼城比，我們就算和其他球隊的工資一樣，畢竟還有榮譽還有各種獎金。”

“我明白了頭，適當幫球員提升工資，儘量壓低基礎工資增加獎金。”

“對，不過現在球隊這麼強，可能會發生球員不想離隊的情況，這種時候你要斟酌誰更適合你的戰術，你不可能留下所有人，如果價格合適，你儘量清洗掉瓊尼他們幾個，有替代者的情況可以賣掉一些替補，也可以換一些主力，需要保持球隊對榮譽的飢餓感，這支球隊阿萊是核心，曼努埃爾還有羅伯特都很重要，他們都沒有達到自己的巔峰，而且德國球員通常也喜歡安定，波蘭人也差不多，盧克還有傑西也不錯，青訓總是球隊的基石，而且他們的工資很低，也可以用來滿足本土名額。”

“我明白了，頭，我會考慮的，但是如果人人都不想走怎麼辦呢，我真不想告訴球員你們必須離隊。”

“你是一名教練，不是球員的父親，你可以在離隊的時候讓他有更好的選擇，甚至降低一些轉會費要價，可是絕對不能留下不適合球隊或者缺乏榮譽飢渴感的球員！”

“好吧，我會的，頭。”

“我儘量說一說吧，達倫也可以留下，還有安德爾，那是個好小夥子，凱文很出色，如果他願意接受替補的位置也可以留下，伊萬和費爾南蒂尼奧你只需要留下一個同時引進新的中場，後場也需要進行大清洗，克里斯、瓊尼、還有兩個巴西的邊後衛都在考慮範圍內，只要有合適的替補，他們都可以賣掉，蒂亞戈和揚都很棒，但不是不可或缺，如果有人工資要求不合理，那就讓他們當中一個離隊，哈維爾可以留下也可以離開，他並不重要，但是你必須補強一名替補前鋒，不用多強，但是必須有禁區拿球的能力，就想溫格買的吉魯，或許沃爾夫斯堡的前鋒也可以考慮，格拉菲特是吧？踢兩年正好你好看的那個年輕人可以回來接班。”

“哈里·凱恩！”

“對就是那個小夥子。”

“還有就是邊鋒，曼聯現在太依賴阿爾楊和路易斯了，而他們兩個都是自私鬼，瓦倫西亞只是替補，你需要買至少一名可以和阿爾楊還有路易斯競爭的球員，他們兩個太過於安逸。”

“我明白了，頭，賽季末我會盡量讓6名以上球員離隊，順便進行補強。”

“好的，只要阿萊在，曼聯永遠是曼聯。”

索爾斯克亞承認蘇格蘭老頭說得對，可他多少還帶著球員的想法，不能完全把自己作為教練甚至一名經理人，沒辦法完全下狠心。

不過他也知道蘇格蘭老頭說得對。

就像埃文斯，他明顯沒有足夠的潛力，等席爾瓦或者維爾通亨不行的時候，他也撐不起曼聯的防線，還不如賣掉他換一名有潛力的年輕人，一個賽季踢20多場各種比賽，幾年下來成長為球隊的主力。

曼聯看起來強，卻有很大的問題，尤其是前場沒有足夠的競爭，這樣很容易讓球員懈怠，像他踢球的時候，身邊永遠有競爭者，從謝林漢姆黑風雙煞到範尼魯尼。

就算他不想，也必須提升球隊內的競爭，順便清洗一些球員。

回到家，剛拿到英超的冠軍的索爾斯克亞失眠了，他沒想好到底讓誰離開。

可生活還在繼續，索爾斯克亞只能把問題留在後面去想。