17、陽謀(第2/2頁)

但他們都不知道，包括姜民宇在內可能也不會想到，林深時現在的心情完全不像外人想象的那樣沮喪，或者說感受到危機感和壓力。

他此時內心的情緒更多是一份感慨。

直白地講，若不是牽扯到李溪午，對於姜民宇擔任HArt社長的這件事，林深時是完全不會反對的。

他直到目前，在廣告業領域還是個新人，但他卻也是一個資深的職場人。

職場人都懂得一個最基本的道理，把合適的人安置到合適的位子上去。

在此之前，HArt廣告實際上是一家透過完整的結構和足夠的資金支撐起來的公司。

林深時這位本部長，他自認儘管努力做好本職內的事，但仍然不夠格，至於曺詩京那個社長，那就更不夠格了。撐起公司的人，事實上是像高組長他們這樣的中堅人員。

對比一下曺詩京當初上任，直接跑到公司和林深時說了說話就離開的行為，姜民宇眼下的表現可以說是給人一種極大的嘲諷感。

哪怕誰都沒說什麼，誰都沒表現出什麼，林深時自己卻都感受到了一種被人當眾打臉似的尷尬和窘迫。

當然，這樣的情緒在他的心裡面只能說是些微，非常的淺淡。

至少他坐在如今的位子上，起因是因為被趕鴨子上架，而非是他的自主意願，所以能做到這種程度，他就挺滿意了。

倒是曺詩京那邊，不知道此時此刻知道姜民宇上任的訊息會是什麼樣的心情。

李溪午做這事之前不可能不和她商量，但體諒歸體諒，林深時知道曺詩京骨子裡的傲，想想也知道她目前的心情恐怕是不太好。

如此一來，結合心裡面的直覺，看著眼下有條不紊地進行的會議場面，林深時就忽然間隱約明白過來李溪午想要做什麼了。

很快，聽完各部門主管報告之後，坐在首位上的姜民宇就點點頭，面露思索著說：“情況倒是比我想象中要好不少啊。”

這話的意思就有點若有所指了。

在座的一些人想轉頭去看林深時的反應，好在大多都剋制住了。

緊接著，他們就聽姜民宇說：“我剛上任，前一任曺社長的想法可能和我有一些出入，所以之後可能會做輕微的人事調整。具體的內容我之後會吩咐秘書處發出去，可能就這兩三天內吧。今天在會上，我就先簡單地佈置一下。”

接下去，姜民宇還真就當場做出了一些簡單的人事調動，沒有升降職的情況，只是再劃分一下職務範圍，這讓很多人懸起的心都落了下來。

在這個期間，林深時都很安靜，始終沒發表自己的意見或看法。

直到，姜民宇把目光放到客戶部職員所坐的那一片座位時，會議室裡的氣氛才又有了變化。

“金尚植，金組長對吧？”

手裡翻動著人事資料，姜民宇很尋常地抬頭瞧了在座面色嚴肅的金尚植一眼，普通人的話，大概都會有點心理壓力，但金尚植倒是沒什麼特別的反應，甚至都沒表現出絲毫的緊張。

不著痕跡地點了下頭，就在多數人都以為姜民宇會直接以無從業經驗裁掉林深時帶到公司來的金尚植時，姜民宇那輕飄飄說出口的話，竟然也以輕飄飄的方式而落定。

“想必金組長您也知道自身的侷限之處，您沒有從業經驗，更不是專業出身，但您之前在貿易行業工作，有很強的涉外能力，在人員管理、辦公能力等方面也很出色，安排您在客戶部確實挺合適。不過您畢竟才入行不到一年，我想先給您減減負擔，您之後先負責公司對內的工作，怎麼樣？”

不出眾人所料，姜民宇的確對林深時帶來的人下手了，但這板子卻拍得很輕，甚至熟悉姜民宇性格的人都能看出來，他並沒有在刻意針對誰，只是實事求是地進行工作安排。

對於這樣的結果，早有心理準備的金尚植自然無話好說，在看了一眼還是沒說話的林深時後，他就默默地起身，向首位上的姜民宇點頭應是。

然後就輪到了李正堯。

這回姜民宇的安排反而比對金尚植還有嚴苛一些，儘管沒約束李正堯的管理範圍，但也用較為委婉的方式提出，他之後處理業務不能再單獨進行，必須和別的組長一起才行。

從某種角度來講，這已經算是把李正堯的職位從組長的位子上往下調了半級。

但這樣的處理，依然算是很寬鬆。

直到大致安排完一圈後，當留意到姜民宇的目光頭一次轉而落到林深時的身上時，在場的所有人都忍不住坐直了身體，意識到今天這場會議真正的重頭戲來了。