第四百三十章 BOSS亮相(第2/4頁)

免去馬成濤的人事總監一職，同時，由黃美琳擔任人事總監一職。

馬總監人沒到，這樣的場面，無疑是對他的一種煎熬。

黃美琳嬌俏的面容卻帶著與年齡並不相符的精幹與氣場，簡單利落的向各大部門一把手們介紹了自己。

一眾部門老大自然都不是傻子，心中忐忑的同時，面上卻掛著最熱情的笑容迎接著黃美琳的到來。

他們自然都知道，這是新的老闆安下的人，也是老闆的心腹。

某種程度上來說，和他們的前途息息相關。

而此刻，會議桌的中心位置，一直空著。

“下面，有請我們的許總，來給大家講話。”周思玲站了起來，黃美琳幾乎是同一時間站了起來，鼓起了掌。

一眾部門總監們心中一凜，慌忙站起身來，一邊鼓掌一起看向了門口的位置。

一道氣度非凡的身影走進會議室。

許文快步走進來，目光環場一週，輕輕點點頭。

“都坐吧！不用這樣大張旗鼓。”

周思玲早就將許文的座椅輕輕向後拉開，輕聲說了一句。

“許總，您請坐。”

許文坐下後，滿座的總監們才敢坐下，一個個都坐的鴉雀無聲，等著許文開口。

人才之眼開啟，趁著這個機會，許文將全場的部門總監們盡收眼底。

一個個的特質，才能，評分，一清二楚。

將幾個評分扎眼，評價有問題的總監記在心裡。

全場的目光都聚焦在自己身上。

許文微微一笑。

“下午好，我先簡單的自我介紹一下。”

安靜的會議室中，只餘許文溫和卻有力的嗓音。

全資收購蓬萊酒店的神秘大佬，此刻，終於正式出現在酒店的管理層面前。大家凝神屏息，仔細傾聽。

作為第一次和酒店管理層的公開見面，會議的總體氛圍，還是比較愉快的。

在許文簡單的自我介紹之後，會議室內掌聲雷動。

說一點感覺都沒有，那是不可能的，許文隱隱知道，什麼叫做上位者了。

一舉一動，甚至每一句話，每一個字，似乎都會被下屬們賦予不一樣的含義和解讀。

掌聲是在許文的在手勢制止下，才漸漸趨於平靜。

緊接著，是各大部門總監們，向新的大老闆介紹自己的時候。

這樣排著隊介紹的場景，像極了小學生被點名的樣子。

這樣一個個平日裡不苟言笑的總監級別的人物，此刻，卻滿臉表現欲，神色熱切，唯恐自己落在後面。

全部認識完畢後，許文衝著周思玲點點頭。

“下面，我宣佈幾個重要舉措。”周思玲在許文的首肯下，宣佈了一系列的整改措施。

這些整改措施，對應的都是一些平時就已經存在的問題。

這些問題，存在已久，並且確確實實影響了客人們的觀感，整改已然勢在必行。

一個個問題對應到各部門負責人，落實到位，確定整改期限。

就差立下軍令狀了。

就這麼一場簡簡單單的會議，許文注意到，系統對酒店的整體評分，已經上升到了7.1.

相信，如果這些舉措能整改到位，酒店的系統評分達到7.5那是輕而易舉的。