804章，培養工人不容易(第1/2頁)

搞一個兵工廠，可不是容易活，絕不是上嘴皮一碰下嘴皮就行了的。所以，看似整個兵工廠，就胡長義最是悠閒，每天在廠子裡轉悠轉悠，來了狙擊鏡跟挑選好的槍支，就去改裝槍械。

但是，任誰都不會有半句的閒話！胡長義不是張部長，不需要考慮全盤的兵工系統。但是槍械跟彈藥這一方面可是他主抓的！所以啊，統籌全域性，給各處兵工廠培養工人的工作也在悄悄的進行著。

培養工人？談何容易！這年頭的識字率太低了，哪怕兵工廠有脫盲班，有夜校，那也只能讓工人們做到識字算數而已。嗯，識字也就幾百個常用字，算術頂了天小學一年級到三年級的水準。

學習，哪有這麼簡單的？

可是，兵工廠也好，冶煉廠也好，鍛打廠也好，都需要熟練的工人啊！還有底下的那些兵工廠，也需要熟練工跟技術員啊，這咋辦？

胡長義的辦法其實很簡單，也很速成。那就是——把工藝細分，分割成一級一級的工序。

然後需要培養的工人，那就只從事一到兩個個工序的生產，用這種“一手活”的辦法，培養熟練工。

嗯……很想流水線作業，但是又比流水線作業要複雜一些。

舉個小小的例子，就說槍管這邊吧。

一根栓動步槍的槍管，原料是鋼軌鋼，來源是鋼軌。所以，這根鋼管的生產工藝，大體就分為鍛打、車削、鑽孔、膛線這四個工藝。中間，還有熱處理這個工藝流程，不過這個幾個爐子就能搞定了，不需要細分。

先說鍛打，現在主要的鍛打是吊錘鍛打城粗丕。而吊錘這邊，又能細分成為燒火工、拉錘頭的力工，掌鉗子的大師傅，拿模具的二師傅以及最後的質檢員。

好了，現在有5個需要培養的工人，那就分給一個吊錘工組去培養。燒火的？跟著燒火工，看看怎麼點爐子，怎麼夾鐵，火焰燒到什麼程度，鋼軌燒紅到什麼亮度就可以不用燒了……哦，還有個拉風箱的，這個是個人都行。

燒火的搞定，你們倆力氣大，過來幫著拉吊錘啊，那邊說起，你們就拉起來，然後就別動了。

至於怎麼落？你過來，看著這個師傅，他負責開錘子的，手裡這個握把管著棘輪，腳下的是剎車。嗯，大師傅說落的時候，鬆開剎車就行了！你問這個握把是幹啥的？？那是水力吊錘用的，咱這裡沒有。

然後就是怎麼拿模具，需要什麼時候上什麼模子，等他們幹上幾天活，學會跟大師傅配合了，也就能出徒了。

至於說大師傅跟質檢員？大師傅需要眼力，需要手勁，需要配合吊錘，一般人學不會，這個是長時間培養的。但是最好，還是從鐵匠師傅們中間選人培養。嗯，章丘鐵匠的手藝、眼力那是相當的好。

至於說質檢員啊？找個會看遊標卡尺的，給他個數值，就按照這個來就行了……

然後，就是粗車外圓埠了，這要上到車床，尤其是九寨自產的小車床。

現在好了，學徒跟著師傅，學會上活，學會開車，學會上刀、磨刀、學會看尺子……聰明的一個月就能上手，三個月就能熟練了……反正每天就這麼一個尺寸的來，一手活好乾啊！

再就是深孔鑽，這個需要一定的手上技術，需要掌握鑽頭怎麼磨，大概也就一兩個月能出徒。

最後最重要的就是膛線了，這個有膛線機，但是不能保證每根都能合格。學徒工想要學習，那就上手幹活啊，多幹，乾的多了也就行了！多久出徒？就看悟性跟動手能力了，反正超不過三個月去。

好了，等這些學徒們學會了，就可以分給下面的兵工廠了。當然，他們來去都需要蒙著眼睛，不能透露九寨的位置。至於說不幸的被漢奸鬼子抓住了拷問？