“媽的,老東西。”

在度假酒店的周斌罵了一聲,直接就把電話打給了梅青。

“梅青,你他媽是幹什麼吃的,這麼多的虧損你看不到?瞎啦?”

一接通,周斌就對著那頭的梅青一頓嘴炮,聽的梅青脖子上的青筋暴起,可是礙於這是自己的東家,所以隱忍不發。

他嘗試了一下講道理:“周總,這樣的情況我也不想看到,但是我能做決定的事情太少了,我希望您放權。”

“放放放,你有幾分本事要我放權?好,今天我就把餐廳全權交給你負責,要是不能扭虧為盈,你就給我捲鋪蓋走人!”

梅青強忍著結束通話電話的衝動,用盡最後一絲理智說道:“好的,周總,我一定會給出一個讓你滿意的答卷!”

“最好是這樣。”

周斌沒有聽出來梅青語氣中的不同,依舊放著狠話。

對面結束通話電話,梅青忽然很想發洩一通,但是看著家中的妻兒,他只能緊緊地咬著一嘴的鋼牙,死死捏住拳頭。

“周斌!”

他在心中吶喊,早就把這個紈絝子弟揍了一千遍一萬遍。

好在他還有最後一絲希望,那就是把小福餐飲打理的明明白白,至少掙錢之後,希望他能多發一點獎金,補貼家用。

梅青的妻子阿娟非常難受,看到自己的了老公為了自己放棄尊嚴,低聲下氣到這種程度,她於心不忍。

梅青看出了她的糾結,說道:“沒事的,你好好養病,總有一天,我們一家三口都要健健康康的。”

“嗯。”

接下來的幾天,梅青先是觀察小福餐廳的不足之處,然後整改。

由於沒有領導在場,所有服務人員的態度都很敷衍,導致部分回頭客也不願意過來。

針對這個,梅青直接設立打分制度,客人們吃完之後,會根據客人們對服務員的打分來決定本月的獎金。

一時間,所有員工的積極性瞬間就提高了。

不僅如此,梅青看這些日子客人少,於是直接搞了一個滿減活動。

比如滿十減一,買一百減十這樣的活動;還有實際消費金額兌換積分制度,幾分每月清零。