1177 會議(第1/3頁)
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這兩天陳楚的主要任務還是對現有的工作流程進行最佳化。
為此還是做了大量的工作。
比如專門為一中修改了辦公系統。
這個辦公系統陳楚早就想改了，真的是不好用。
操作步驟繁瑣，對於老幹部們相當不友好。
陳楚就在原來的辦公基礎上進行了全面的最佳化，當然，跟學校說的是請專人來重製了辦公系統。
這種事情陳楚可沒去找王旭。
這孩子現在承擔的任務已經很重了，沒必要給他增加更多的壓力了。
陳楚自己一人就能完成，花費的時間倒也不多，就是有點費鍵盤。
一晚上就報銷了兩個普通鍵盤。
畢竟是幾十塊錢的東西，也不指望能多耐用。
因為用的是原本的辦公系統架構，所以依舊可以跟教局的系統對接。
問題不大。
另外在原來的系統上增加了一些新功能，更加簡化，同時在網上購買了一批外設。
攝像頭以及話筒，增加了語音識別和智慧AI識別功能。
反正就是儘可能的對辦公流程進行智慧化，讓老幹部們也能夠輕鬆使用。
目前老幹部們體驗下來，評價都相當不錯。
比以前真是方便智慧了不少。
當然，這還僅僅只是陳楚完成的其中一部分工作。
之所以如此賣力，除了好好表現之外，陳楚還有更遠的考量。
說簡單點就是將一中打造成標杆。
只要成為了標杆，到時候其他學校也會學著來，相當於有一個推廣意義，出了效果，一中會得到更多的關注。
另外，陳楚打算把功勞全部歸到校長和副校身上，孫主任也有一份。
他倒是不需要。
因為弄得再好，年紀和資歷擺在這兒，上頭不管是出於保護目的還是其他的考量，也不會讓自己輕易晉升。
這一點陳楚心裡面很清楚。
所以現在要做的就是想辦法把這些學校的領導送出去。
他們上去了，以後自己再上去，那就不是孤軍奮戰。
最重要的一點就是，這些領導們不上去，他也上不去。
好歹得把位置給騰出來。