第八百三十章 王德發！！(第1/3頁)

76人需要抓緊時間準備冠軍慶典。

對冠軍而言，賽季結束意味著全新的工作到來了。奪得冠軍的球隊準備時間比其他球隊更少。

他們需要在更短的時間內安排好試訓、選秀、冠軍慶典、保留爭冠潛力和儘可能的補強。

2015年選秀大會，是一屆內線大年。

而且，後衛線上的苗子稀少。

當紅辣子雞們自然與76人無關，他們需要捏緊手上的選秀權，想辦法獲得最優質的新鮮血液。

目前他們除了手裡的首輪和次輪，還有一枚數年前交易獲得的，來自騎士的首輪第24順位。

除了選秀，穩住陣容也是必須的。

除了三巨頭和霍勒迪，一批人合約到期。

其中包括隆多、霍林斯、韋弗、奧多姆、普林斯等。

除了普林斯在隨76人奪冠之後選擇退役，其他人都是76人想留下的冠軍拼圖。

最難留下的無疑是隆多。

在76人一個半賽季，雖然他的資料一年不如一年，但他的作風和性格，對年輕人有明顯的敦促作用。

韋夏是個內斂的領袖，就像性格更外放的鄧肯。

必要的時候，他會當壞人，只是如果要讓他像喬丹伯德等人一樣在日常生活中就給人壓力，他做不到。

隆多目前的身價大概值900萬1200萬一年的薪水，可是76人如果想最大程度的保留爭冠班底，便需要隆多降薪。

因為他們的賬上已經有韋夏+考辛斯兩位頂薪和海沃德與霍勒迪兩位次頂薪。

四位千萬級別的球員佔據了80的工資帽，隆多對於是否留下是持開放態度的，至於奧多姆韋弗霍林斯等人，他們都在賽季結束後第一時間表示願意和球隊續約。

這些人加起來都沒一個隆多貴，所以只要肯續約，留不留就全看管理層的想法了。

關於今年的選秀大會，韋夏瞭解不多。

以往他還會抽空到落日中心看看應屆生們的試訓，今年他選擇給自己放假。

管理層的能力，過去幾年他已經看到了。

選秀上比較務實，交易方面向來是快準狠，辛基是個資料腦。他相信資料，而不是一些場面上的東西。

這很容易陷入誤區，但如果是一名很強的球員，他的資料不可能不好看。

時間一晃，來到2015年選秀大會。

今年選秀大會上的前三順位持有者有一位老客戶，兩位新客戶。

其中一位老客戶是去年喜得賈巴里·臥龍·帕克的湖人；

兩位新客戶對樂透區來說都是老面孔，只是不怎麼能夠闖入前三。

一位是森林狼，另一位是雄鹿。

狀元和探花由森林狼和雄鹿摘得。

如果沒有湖人捧場，韋夏甚至不關心前三順位有誰誰。