中午營業過後,高典對自己父母說:“爸媽,下午走不準備開門,我要去辦點事,你們看是回家休息還是去逛一逛?”

“我們也沒什麼地方好去逛的,就回去休息吧。”高華強說到。

“其實逛的地方有很多,只是我……”說到這裡,高典心裡默默嘆了口氣。

他本來想著帶著父母去逛一逛的,可是如今他有事要去辦,沒辦法帶著父母。

高華強笑著說:“沒事,你去忙你的就是,不用管我們。”

高典沉默一會兒,說到:“好,爸媽我今天早些回來。”

說完,他便匆匆離去。

他要去的地方,在城東那邊。

高典住的地方屬於城南,算是老城區,而城東那邊,算是新城區。

當然,城東雖然是新城區,但是經濟算不上多麼繁榮。

高典是打車過去,他想快點把事情辦完,也好早點回去。

想要開店,有一樣是必不可少的,那就是人手!

說到底,一家店也是靠著各種人才撐起來的,沒有人,一家店鋪也開不起來。

當然魏巧依要打造一家高階飯店,所需要的人才肯定是各種各樣的,但其中有一種人才特別重要,那就是——廚師!

按照兩人的想法,這家飯店走的是單純的麵點路線。

也就是說,店鋪裡面的菜餚,主要是麵點。

這種專精模式,有利有弊。

好處在於,這樣可以做的更專業,做的更好吃。弊端在於,這樣的受眾變小了。

其實大多數飯店選擇的模式,都是綜合性的模式。

也就是說,不管是紅案菜餚還是白案麵點,都在做,也都在售賣。

可是兩人還是打算採用專門做麵點的模式,一則因為兩人都是麵點師,對這方面更加熟悉,二則也是在打造特色。

相比於其他的高階飯店,他們要開的這家,其實是很弱的,也沒有什麼亮眼的特色。

與其什麼都做,最後都做不好,還不如專心一種,把這一種做好。

高典此番要去請的,就是一名麵點師。

按理來說,招人而已,貼個招聘啟事,然後逐個應聘就是,哪兒裡需要高典親自去請?

事實上,一般的工作人員,確實是招聘的,不需要親自去請。

可是這位不同,這位高典只能親自出馬去請。

就這,高典親自去請,也沒把握能夠請到。

不過希望還是有的,畢竟這人和他也算有點交情,這位麵點師叫做姚軍,正是高典在賞味樓時,二組的組長。

………………

一般人對於辭職是什麼心情?

一開始是輕鬆愉快,隨之二來的,就是焦急不安。

這心態完美符合當下姚軍的心態。

他從賞味樓辭職了。

他以前在賞味樓裡待著,雖然有時候會有一些不順心的事,不過都是一些小事。總體來說,他在賞味樓待的,還是很滿意。

畢竟賞味樓的待遇很好,在同行裡也算是數一數二的。

並且,在賞味樓裡帶著,也算是有面子。

人家一問,你在哪兒工作?

賞味樓。

喲,不錯,挺厲害啊。