第560章 底層員工的狀況(第2/4頁)

可是如果把這種小恩小惠輻射到所有參與節目的電視臺工作人員身上。

相信大家心目中對自己有一個不錯的評論。

雖說這種收買人心的方式有些傳統, 有些老套。

可是一但遇到關鍵時刻，有人幫自己說句話。

哪怕是不幫自己說好話，總比被人在背後說壞話要強的多。

在辦公室裡面很多人莫名其妙的得罪上司，並不是他能力不足，而是被小人惡意的一直在上司那裡妖言蠱惑。

“好的，導演！製片人那邊已經做出了相應的安排。

這次所有的參與嘉賓，甚至是咱們電視臺的工作人員都會得到一份特殊紅包。”小編趕緊把製片人安排好的事情說道。

聽到製片人已經做出了安排，導演沒有再說些什麼。

此時此刻，彷彿電視臺所有人一夜之間都變得會做人了許多。

曾經邵先生兩口子掌握電視臺命脈的時候，別說是像這樣的特別紅包。

就連大家的工資每個月足額髮放，就已經是非常難得了。

雖然在工資方面公司的確沒有過拖欠的現象。

但是很多一線巨星拿著的薪水比那些打工族多不了多少。

如果不是林平大老闆突然間殺入娛樂圈，恐怕現在大家的生活還是僅僅比工廠的打工族多一點點罷了。

或許也正是因為這個原因，當這兩口子離開公司的時候，居然沒什麼人飽含熱淚的相送。

按理說大家曾經拿的是這兩口子的工資，理應對他們有所感恩才是。

可是直到他們兩個離開公司，都沒有發生大規模的相送。

甚至還有些人刻意的避嫌，防止新老闆來到公司之後找他們麻煩。

曾經那些在芳華手下洋洋得意的經理, 還有部門主管, 甚至是一個節目的製片人。

他們都刻意的保持了足夠的距離, 為的就是不落人口實。

無線電視臺tvb在沒有被收購之前, 每一個人都羨慕亞視電視臺的工資待遇。

曾經大家的工資水平處於同一個起跑線，亞視那邊或許獎金方面會多一些罷了。

並不是亞視電視臺的老闆多麼的苛刻，而是他們不想與當時的無線電視臺大規模開戰。

如果亞視電視臺把工資調整的過於鶴立雞群。

一定會引發tvb高層極度的不滿。

雖然兩家公司是競爭對手，無論亞視電視臺做任何東西都不應該考慮對手的想法。

但是資本家更明白什麼叫做節源開流。

他們只要把自己的工資待遇比tvb高那麼一點點！

就足夠在人才市場上引起大家的側目。

無論是在道德制高點，還是在實際工資的獲得感上，亞視電視臺都沒有被人詬病的理由。

而且，對於亞視電視臺的董事會來說，正是因為有著無線電視臺的襯托。

他們董事會才能夠在人力資源方面節約了大量的資金。

而這一切，因為林平的到來，發生了根本上的改變。

所有人的工資在原有的基礎上幾乎翻了快要三倍，只不過名目有所不同罷了。

原先大家的基本工資都在2500塊左右。

而林平老闆到來之後，直接原地給大家翻了一倍。