故夢隱約工作室有5人。

故夢MV工作室有9人。

三個女生工作室建檔的有8人。

將這些人算上的話,整個故夢傳媒就有79人。

只看人數的話,公司規模也不算很小了。

就楊躍瞭解,有的娛樂公司其實就一兩個藝人,那規模才叫小。

故夢傳媒這邊,楊躍面試了財務人員就沒再管了。

他當初找蔡芨來做公司CEO,不就是因為不想管公司嗎?

2月下旬的十幾天,他在為《神州好聲音》的事情忙碌。

海選在過年前一天就暫停了,2月下旬又重新開啟。

因為年前透過海選的大幾千人中,最終只有三百多人透過複選。

再過一輪終選(面試),估計只能選出三四十人。

而楊躍策劃的好聲音一期需要10至15名學員登臺,導師盲選則有六期。

也就是說,至少需要有80名左右能登臺的選手。

如果只能從目前透過複選的人選中選出三四十人,自然是不夠的。

海選重新開啟,終選也開始了,因為節目計劃在在3月份播出,不好再拖延了。

終選小組由四個人構成,淬星傳媒這邊出兩個,分別是楊躍、韓秋月。

申海衛視也出兩人,分別是趙川以及一名叫做孟靜的節目策劃人。

據韓秋月說,這個孟靜以前在臺裡和她還是競爭關係,但確實是個有能力的。

另外,在楊躍的建議下,參與終選的人都是在一個專門的房間內面試,而楊躍等人則是在隔壁房間。

兩個房間的聲音可以很好地傳播,但參與面試的人卻看不到楊躍四人。

楊躍四人卻能透過監控裝置看到面試的人。

因為透過複選的人都是按節目組給的時間來申海的,所以終選效率很快,4天就選出了36名可以登臺參與盲選的人。

終選小組其實也是整個節目組的領導——申海電視臺在和淬星傳媒簽訂合約後,也派人參與了節目的錄製,但並不是節目拍攝的主導人員。

2月23號,元宵節前一天。

結束了第一次終選後,小組的四個人一起吃飯順便開個小會。

“等過了元宵節,我們這節目就能開錄了吧?”趙川吃了口涮牛肚後問。

韓秋月道:“不錯,但第一期登臺的人我們還得好好選一下。這一炮要是沒打響,節目後面會怎樣可就不好說。”

“那是自然。”趙川點頭,隨即又問:“只是,這第一期登臺的人該怎麼選呢?或者說秉承什麼原則?”

韓秋月沉吟不語,顯然這事她還沒拿定主意。